根據《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，重慶市第五中級人民法院及轄區部分法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

參加本次公開招聘的法院5個，計劃招聘聘用制書記員39人（各法院招聘計劃詳見附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

（四）截止2019年7月30日，取得普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年8月1日至2001年7月30日期間出生）。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；

5．已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

6．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

三、招聘程序

（一）現場報名和資格審查

報名人員于2019年7月30日（上午9:15--12:00，下午14:15--17:00），到各招聘法院指定地點現場報名和資格審查（各法院報名地點詳見附件1），每位報名人員只能選報一個法院，報名時提交公開招聘聘用制書記員報名表（附件2，a4紙打?。?、1寸登記照2張、身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份用于資格審查。

資格審查合格的，現場領取準考證，筆試、技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準考證。

（二）筆試

筆試主要考察時事政治、法律常識及文字表達能力，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，成績60分及以上者為合格。筆試成績于考試結束后10個工作日內在重慶市第五中級人民法院官網（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）公布。

筆試時間暫定為2019年8月4日，筆試具體時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網通知。

（三）技能考試

從筆試成績合格人員中，依據成績從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數3︰1的比例確定參加技能考試人員。進入技能考試最后一名人員的筆試成績出現并列的，并列人員全部進入技能考試。達不到規定比例的，相應調減招聘計劃。

技能考試主要考察考生的計算機文字速錄能力，速錄方式不限（需要專業速錄工具的需自備）。技能考試采取看文打字的方式進行，滿分100分，考生成績=每分鐘打字數×正確率，成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結束后5個工作日內在重慶市第五中級人民法院官網（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）公布。

技能考試具體時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網通知，請考生及時關注。

（四）面試

從技能考試成績合格人員中，依據考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%，滿分60分）從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數2︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低順序確定參加面試人員。

面試由各招聘法院統一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，采取結構化面試方式，實行百分制，成績60分及以上者為合格，面試成績當日在各招聘法院張貼公布。

面試具體時間、各招聘法院面試地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）通知，請考生及時關注。

（五）體檢

在面試合格人員中，依據總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%）從高到低順序，按實際招聘人數確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員?？偝煽?、體檢人員名單在全部招聘法院面試結束后5個工作日內，在重慶市第五中級人民法院官網公布。

體檢由各招聘法院統一組織，體檢時間、地點及有關要求在重慶市第五中級人民法院官網另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規則依次遞補。

（六）政審

體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規定實施，主要審查政治思想表現、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系等情況。

（七）公示

政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市第五中級人民法院在該院官網公示5個工作日。公示內容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業等證明符合報考條件的信息，接受社會監督。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應當在規定時間內到招聘法院報到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。

四、崗位等級和薪酬待遇

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規定執行。

五、其他事宜

本簡章由重慶市第五中級人民法院政治部負責解釋。

六、聯系方式

各招聘法院聯系咨詢電話詳見附件1。

附件：1.重慶市第五中級人民法院及轄區部分法院公開招聘聘用制書記員計劃表

2.重慶市第五中級人民法院及部分轄區法院公開招聘聘用制書記員報名表

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