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2023重慶宏燁實業有限公司招聘控制數人員2人公告

2023/9/21 2:15:52　來源: 今日招聘網

重慶舉報

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為加強公司人員隊伍建設，規范進人行為，根據《重慶市榮昌區國有資產監督管理委員會重慶市榮昌區人力資源和社會局關于印發〈榮昌區區屬國有企業招聘人員管理辦法〉的通知》(榮國資發〔2022〕20號)規定，經研究決定，現面向社會公開招聘控制數工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘控制數工作人員2名。具體招聘公司及崗位詳見(附件1)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;在讀的非應屆畢業生;法律法規規定不得招聘的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年9月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月20日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(學位)證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報名時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的，須在報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

(五)工作經歷。

本簡章所要求的工作(任職)經歷計算截止時間為2023年8月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(六)特別說明。

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復審)時提供。

四、報名

本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.報名時間：2023年10月9日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00;

2.報名地點：榮昌區靈方大道19號(創新發展中心7樓718);

3.報名要求及所須材料。

(1)報名材料：《現場報名表》(附件2)原件一份;本人身份證原件和復印件;招聘崗位所要求專業的畢業證、學位證原件及復印件;招聘崗位要求的資格(資歷)證及其它資料的原件及復印件。資格證書尚未辦理的，以考試機構的成績合格證明為準。

(2)報名要求：報名者須提前下載填寫好《現場報名表》(附件2)，持相關材料原件及復印件1份和近期1寸同底彩色照片2張及電子寸照。

4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到5:1。超比例則筆試，未達到比例的直接進行面試。

5.高層次人才可直接進入面試。

6.準考證發放。

另行電話通知。

7.筆試要求。在考試當天持本人準考證和身份證原件，按時到準考證指定的考點參加考試。因未領取準考證和未持相關證件而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

(一)筆試。

1.時間及地點。

筆試采取閉卷的方式進行。具體時間、地點及有關事項以《準考證》為準。

2.筆試科目。

筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分。筆試內容主要包括政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識等方面知識(分值占比80%)和榮昌區經濟建設及發展相關情況(分值占比20%)在筆試中有缺考的，不得進入面試環節。

3.進入面試比例。

組織筆試的崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名出現并列，則并列進入;未組織筆試的崗位報名人員全部進入面試。若因應聘人棄考或資格復審不合格，不再遞補。

(二)面試。

面試總分為100分，主要考察應聘者的綜合素質與業務能力。宏燁公司、棠廣公司、瑞泰公司、宏業物業公司、富民生產力公司招聘的崗位均由宏燁公司統一組織面試。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績計算方式。

1.組織筆試的考試總成績=綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入取2位小數)。

2.未組織筆試的考試總成績=面試成績。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

考試總成績將在完成面試后在宏燁公司公示欄公示。

六、體檢和考察

體檢按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《國有企業工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公司同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn )等進行查證。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。此次公開招聘全過程因應聘者自動放棄資格或不符合應聘資格條件等各種原因，其缺額不再遞補。

七、公示

擬聘用人員在重慶宏燁實業有限公司公示欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、學歷(學位)、專業、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

(一)經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按公司通知到指定地點報到。有相關工作單位的聘用人員應出具與原單位解除/終止勞動關系證明，按有關規定辦理入職手續。

(二)經審批同意聘用的人員，按照《重慶市榮昌區國有資產監督管理委員會重慶市榮昌區人力資源和社會局關于印發〈榮昌區區屬國有企業招聘人員管理辦法〉的通知》(榮國資發〔2022〕20號)文件規定，簽訂《聘用合同》。

(三)公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

(四)本次公開招聘全部人員一經聘用，須在錄用企業最低服務滿3年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘國有企業工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。應聘者應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：