二、選聘名額和崗位

本次公開選聘事業(yè)單位工作人員13名。具體選聘名額、崗位等詳見《2019年重慶市區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、選聘對(duì)象和資格條件

(一)選聘對(duì)象

各級(jí)機(jī)關(guān)中(均不含巴南區(qū))屬行政編制的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員);

各級(jí)事業(yè)單位中(均不含巴南區(qū))在編在崗且具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員)身份的人員。

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

2.歷年年度考核均為合格及以上等次;

3.具備擬任選聘崗位所要求的其他資格和條件，詳見《崗位一覽表》;選聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行;

4.未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一日(即2019年9月8日)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算。編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2019年7月(含7月)，按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的現(xiàn)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在的部門(單位)。

8.自愿在本區(qū)服務(wù)5年及以上，且在選聘單位服務(wù)4年及以上;未滿服務(wù)期的不得交流(轉(zhuǎn)聘)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名所需資料：本人身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(附件2，市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的身份證明、單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷學(xué)位證書等其他證明材料的原件和復(fù)印件各1份。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的身份證原件、本人身份證原件和委托辦理說(shuō)明。經(jīng)資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)人力社保局人事考試培訓(xùn)樓(重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號(hào)，百度導(dǎo)航：石龍技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)。

4.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日至9月10日9:00-12:00，14:00-17:30。

5.資格初審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，取消選聘資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

7.各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)公布，公布時(shí)間為2019年9月11日。

五、考試

(一)筆試

1.筆試方式及開考比例：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試開考比例為1:3及以上，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消該選聘崗位。其中，急需緊缺人才崗位的，經(jīng)選聘單位申請(qǐng)，市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。

2.筆試時(shí)間：2019年9月14日。

3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試科目：考試科目為《綜合基礎(chǔ)》，包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《公文寫作》兩個(gè)部分，分值為100分。

5.成績(jī)公布：考生于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，不再另行通知。

(二)面試

按照每個(gè)崗位1:3的比例，按報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)選聘單位及巴南區(qū)人力社保局備案。

面試成績(jī)分值為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一選聘程序。對(duì)選聘名額與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到當(dāng)天考生所在面試考官組達(dá)到1:3面試比例崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低分，方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。