為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,充實(shí)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位
招聘規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員共3名。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(復(fù)員、退伍軍人放寬至高中及以上學(xué)歷),政治素質(zhì)合格,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法(尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和受過(guò)刑事處罰的人員,不屬于招聘范圍)。熱心協(xié)助規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.年齡18-40周歲;男性身高160cm及以上,女性身高155cm及以上。
3.五官端正、身體健康。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.能熟練操作電腦。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月5日至2018年7月12日
2.報(bào)名地點(diǎn):璧山區(qū)規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)辦公室(區(qū)行政服務(wù)中心2號(hào)樓560室)
3.報(bào)名資料
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須提交下列資料:
⑴應(yīng)聘者身份證或戶口薄原件及復(fù)印件1份;近期1寸免冠照片2張;
⑵應(yīng)聘者學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;
⑶應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷原件1份;
⑷應(yīng)聘者戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件1份。
(二)面試
面試采取由主考官提問(wèn),考生回答方式進(jìn)行,分值100分,得分低于60分者,不予確定為擬聘用人選。
(三)體檢、政審
體檢人選從面試合格人選中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分以招錄指標(biāo)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢合格進(jìn)入政審。如遇體檢或政審不合格,由面試成績(jī)下一名次依次向上遞補(bǔ)。
(四)公示
面試、體檢合格者,按照考試成績(jī)從高到低的原則確定擬聘用人員,并在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)和璧山區(qū)規(guī)劃局官網(wǎng)上公示七天。
(五)聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織填寫(xiě)《規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)人事部門(mén)審核、備案。
四、聘用待遇
1.聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期間僅領(lǐng)取定額工資1800元。
2.試用期滿考核合格,按照重慶市璧山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《重慶市璧山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)人員管理辦法》的通知(璧人社發(fā)〔2018〕95號(hào))規(guī)定,與臨時(shí)聘用人員每年簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)》。待遇按區(qū)委區(qū)府有關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系人:廖光劍 ,聯(lián)系電話:41400569,18202366355
原標(biāo)題:重慶市璧山區(qū)規(guī)劃局2018年規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
點(diǎn)擊下載>;>;>;
2018重慶市璧山區(qū)規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表
重慶市璧山區(qū)規(guī)劃局
2018年7月4日
(責(zé)任編輯:李亦)
根據(jù)本篇文章,又幫你搜索到了以下內(nèi)容: