重慶
榮昌區政務管理辦因“一窗綜辦”工作需要，面向社會公開招聘綜合窗口工作人員，現將有關事項公告如下：?
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、崗位設置及名額
本次面向社會公開招聘綜合窗口工作人員2名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
7.形象氣質佳，五官端正，女性身高1.55m以上，男性身高1.65m以上。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀學生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月23日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年4月24日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在報名及資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在報名及資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過“榮昌政務服務”微信公眾號及時公告，微信公眾號二維碼見下圖，請考生及時關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取考生本人現場報名，不接受任何形式的委托。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名時間。
2024年4月26日（星期五），上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
（二）報名地點。
重慶榮盾保安有限公司（重慶市榮昌區昌州街道金源路3號附2-1，二樓人事部）。報名時需攜帶個人簡歷、本人學歷證書及學信網認證表（教育部學歷證書電子注冊備案表）、身份證原件及復印件。聯系人：林老師（榮盾公司），聯系電話：023-46780495；趙老師（區政務管理辦），聯系電話：023-46779582。
（三）資格審查。
現場報名的同時開展資格審查。請考生自行下載并填寫《報名及資格審查表》（詳見附件2），并持本人身份證、學歷證、學位證等原件和復印件等材料，接受現場資格審查。資格審查合格者，進入下一環節。現場資格初審不合格的，向考生說明原因。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核主要以面試的方式進行。筆試報名人數達10人及以上，本次考核則采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《綜合知識》（滿分100分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內容政務服務相關的綜合素質以及崗位能力測試、法律法規常識、公文寫作知識、計算機和網絡知識等內容。
2.筆試后進入面試環節規則。
（1）在筆試中有缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按1:1競爭比例開展面試。
3.筆試成績等事項公布。
筆試時間暫定于2024年5月中旬，考試具體時間、地點及注意事項和成績公布、進入面試人選以“榮昌政務服務”微信公眾號公布。
（二）面試。
面試由重慶榮盾保安有限公司組織實施。面試具體時間、地點等事項在“榮昌政務服務”微信公眾號公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試項目包括綜合面試。綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。
未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績不低于70分，方可進入后續環節。
（三）總成績計算。
總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
（四）體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列時，則依次按學歷層次、面試成績、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由榮盾公司會同區政務管理辦按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。體檢費由考生本人自行承擔。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者進入政審環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，且遞補人員面試成績不低于70分。
（五）考察。
嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，按體檢人選遞補規則進行遞補。后續環節出現放棄是否遞補及遞補規則，以主管部門商定為準。
（六）公示。
根據綜合成績和考察情況，從高分到低分按擬聘用人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在區行政服務中心、重慶市榮昌區政務服務管理辦公室官網”（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qzwglb/）官網進行公示，公示時間為3個工作日。
（七）簽訂合同。
公示無異議者，由重慶榮盾保安有限公司與其簽訂勞動合同(試用期2個月，一年一簽)。
五、聘用及待遇
聘用工作人員工資待遇包括基本工資和績效，用人單位按規定繳納“五險一金”（養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。其中，每月應發工資3300元（含個人繳納“五險一金”部分），工作餐、工會福利等按相關規定執行。試用期不合格不予聘用。
六、紀律與監督
1.招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和學歷材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，計入本單位個人誠信檔案，將不得再次報考我單位的相關招聘。
2.招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作流程接受紀檢監察組和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。???
區政務管理辦（代擬）
2024年4月23日
