(二)資格初審

重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司對報名者提供的《報名表》和相關(guān)資料，按招聘崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場初審，初審合格者進(jìn)入比選環(huán)節(jié)。

提供資料

1.《重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司求職登記表》;

2.戶口簿(本人頁、主頁、增減頁)、身份證原件和復(fù)印件各3份;

3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

5.近期一寸免冠彩色同版照片3張，個人簡歷一份。

報名人員提交的報名材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

(三)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試內(nèi)容為計算機(jī)操作能力，采取統(tǒng)一上機(jī)操作的方式進(jìn)行，滿分為100分，該成績按30%折算后計入比選總成績。具體時間、地點及有關(guān)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間和要求由重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司通知，不按通知時間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。考生須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加專業(yè)技能測試。

(四)面試

面試采取比選的方式進(jìn)行，經(jīng)過資格初審符合條件，并按要求參加了專業(yè)技能測試的考生均可進(jìn)入面試比選環(huán)節(jié)，面試總成績?yōu)?00分，該項成績按70%折算后計入比選總成績。招聘單位對考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)、儀表禮儀、政治思想等綜合能力進(jìn)行考核。比選總成績高者確定為體檢人選。

(五)體檢

體檢人選按擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生比選總成績由高到低次序，等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生比選成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點為政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。考察的同時，進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)試人員成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后列為考察對象。

(七)公示

考察工作結(jié)束后，研究確定擬招聘人員名單在重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司公示，公示期為5個工作日。

三、聘用

錄取者與勞務(wù)派遣單位重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司簽訂勞動合同后，以勞務(wù)派遣方式到重慶市璧山區(qū)司法局下屬事業(yè)單位璧山公證處工作。

四、待遇

報酬：1800元/月，試用期工資1600元，按國家相關(guān)政策購買保險，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解決差旅費。

五、其他事宜

(一)資格審查后進(jìn)入面試人員名單、面試成績、體檢等有關(guān)事宜，考生自行到重慶市璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司查詢，逾期未領(lǐng)取或未參加視為考生自動放棄。

(二)本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的輔導(dǎo)書、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

本簡章由璧山區(qū)偉邦人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：13883261382 023-41600655

原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)司法局 公開招聘臨時聘用工作人員簡章

重慶市璧山區(qū)司法局

2018年4月23日

（責(zé)任編輯：李亦）

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