注：本崗位為外包，入職后與重慶兩江新區人才發展集團有限公司簽訂勞動合同。

一、招聘崗位：

綜合主管

（一）招聘數量：1名

（二）招聘條件

1.年齡20-45歲，專科及以上學歷；

2.物業管理、酒店管理相關專業；

3.三年以上物業管理工作經驗，同職位二年以上；

4.熟悉物業管理相關的法律、法規，有經營理念，有較強的管理能力和溝通協調能力；

5.持物業經理上崗證或物業管理師證書。

（三）崗位職責

1.協助主任根據年度工作計劃的要求，按時間、按崗位分解工作目標，并督促員工按時間節點完成；

2.協助主任根據公司的計劃、目標，制定管理處年度、月度工作計劃，并組織實施；

3.協助主任負責轄區的治安、消防、維修、綠化、清潔、消殺、客服等管理服務工作，負責管理處工作質量事故的處理，參與由于工作失誤引起工作質量異議、業主投訴、索賠等工作質量事件的處理；

4.參與轄區內環境設計、規劃及重大工程的監督；

5.熟悉轄區情況，與業戶保持密切聯系，及時處理或反映業戶的投訴意見；

6.協助公司財務部監督轄區各類款項的收支，督促財務人員帳目日清月結；

7.合理調配人員，協調各崗位的分工與協作：協調管理處與上級公司、公司內部各部門以及供水、供電及其它與物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作；

8.協助主任協調內部各部門工作，對管理處員工工作狀態和質量進行客觀公正的評價考核；

9.負責檢查所在管理處各項管理過程，對各類張貼的公告、通知、上下發文之文件簽署或授權簽署，并對結果負責；

10.完成公司領導交辦的其它工作任務。

（四）薪酬待遇

6000~7000元/月；周末雙休、五險一金、帶薪休假、生日禮金等。

二、有下列情況之一的不予招聘

1.正在接受黨紀、政紀處分的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾有失信行為或被列為失信人員的；

4.法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

三、招聘流程

1.秉承著“公平、公開、公正、擇優”的原則，統一采用網上報名方式，請將簡歷投遞至：liangjiangwy@qq.com，文件命名“姓名+崗位”。

2.招聘流程：簡歷篩選—面試—錄用簽約。

3.應聘者所填信息應真實、準確，發現實際情況與簡歷不符者，取消應聘資格，并保持通訊暢通，方便及時接收招聘相關信息。