為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))、《重慶市就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))規(guī)定和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)拓展高校畢業(yè)生公益性崗位規(guī)模第一批指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》(銅人社發(fā)〔2025〕41號(hào))要求，銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘基層公益性崗位4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘基層公益性崗位為基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管，工作內(nèi)容為協(xié)助開展基層就業(yè)服務(wù)。

三、招聘條件、范圍與對象

(一)招聘條件。

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，熱愛社會(huì)公益事性，無違法犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄;

2.身心健康、儀態(tài)端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，及其他資格;

4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(二)招聘范圍與對象。

應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合留銅來銅條件的離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生。

四、報(bào)名及聘用程序

(一)報(bào)名時(shí)間。

2025年8月4日8月8日(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

(二)報(bào)名方法。

1.報(bào)名地點(diǎn)：

巴川街道公共服務(wù)中心一樓大廳6號(hào)窗口(巴川街道晏濱路121號(hào))，聯(lián)系電話：02345588395

2.報(bào)名需提供的材料：

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份，或其他有效學(xué)歷證明材料。

(3)本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，核驗(yàn)原件并交復(fù)印件1份。

(4)提供本人的農(nóng)村商業(yè)銀行賬號(hào)復(fù)印件1份。

(5)本人一寸照片2張。

(6)無犯罪記錄證明1份。

(7)《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報(bào)名登記表》電子檔，彩色打印紙質(zhì)1份。

(三)報(bào)名方式。

本次招聘只采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，提供上述所需資料外，同時(shí)應(yīng)出具委托書及委托人身份證原件及復(fù)印件。

(四)審核及測試。

報(bào)名結(jié)束后，由巴川街道辦事處便民服務(wù)中心、黨的建設(shè)辦公室對報(bào)名材料進(jìn)行聯(lián)合審核。審核通過后，由巴川街道辦事處對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。

按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測試成績從高到低并經(jīng)巴川街道黨工委研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若在確定最后一名體檢人選時(shí)，面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格者，由巴川街道辦事處便民服務(wù)中心、黨的建設(shè)辦公室對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)巴川街道公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處與其簽訂《公益性崗位服務(wù)協(xié)議書》，建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同一年一簽，原則上服務(wù)期限不超過3年。公益性崗位工作人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員，予以辭退。

五、工資福利待遇

聘用期間(含試用期)的補(bǔ)貼(工資)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))文件精神，以及《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(注：按照《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則的通知》(銅人發(fā)〔2020〕108號(hào))文件精神，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定)

六、紀(jì)律要求

公開招聘公益性崗位是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、其他事宜

本次公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)。本招聘簡章由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報(bào)名登記表

重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處

2025年8月4日