食百生鮮采購(萬州） ￥5000-6500

崗位職責：
薪資組成：基礎工資 月績效 年終獎 投資分紅 補貼
年薪9W-15W
崗位職責：
1、熟練掌握分管類別商品屬性、產地、上市季節轉換時間 2、梳理完善組織結構表、定編表、品類搭建，梳理掌握角色定位、采購流程、質量標準。 3、熟練掌握市場行情、渠道開發、陳列、作業指導書、經營指標標準、有對盤點結果分析改善、計劃的能力。 4、肉類水產采購會分割、養殖
任職要求：
1、認同欣賞公司企業文化及模式、具有強烈的發展，體現自我價值的意愿；

興業銀行萬州高端銷售 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

興業銀行萬州白金推廣專員上萬招聘 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，可減免年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

興業銀行萬州信用卡團隊主管 ￥15000-30000

崗位職責：
興業銀行信用卡部業務主管
學歷要求：大專及以上學歷
崗位要求：有1年以上信用卡銷售經驗(同行優秀儲備主任)或1年以上信用卡團隊管理經驗(同行優秀業務主任)，良好的溝通能力、執行力，抗壓性強。
職責要求：
規模:管理30人左右的銷售團隊編制(優秀團隊人員管理幅度可提升)
業績:確保完成中心和部門下發的發卡/激活/白金卡/現金分期等業務指標

興業銀行萬州信用卡團隊經理 ￥15000-30000

崗位職責：
興業銀行信用卡部業務主管
學歷要求：大專及以上學歷
崗位要求：有1年以上信用卡銷售經驗(同行優秀儲備主任)或1年以上信用卡團隊管理經驗(同行優秀業務主任)，良好的溝通能力、執行力，抗壓性強。
職責要求：
規模:管理20人左右的銷售團隊編制(優秀團隊人員管理幅度可提升)
業績:確保完成中心和部門下發的發卡/激活/白金卡/現金分期等業務指標

培訓專員（萬州） ￥3500-6000

崗位職責：
工作職責：
1.營業部訓練工作規劃：新人培訓、崗位培訓、專案培訓
2.本部下發教案管理與運用，公司教案開發與設計，訓練效果評估，開發分享優秀經驗
3.定期匯報訓練落實情況，協同查核發現共性問題展開補強培訓
4.協助主管，利用各種平臺做好營業部內的分享與激勵
5.其他主管交辦事項

連鎖咖啡店員（萬州）4K月休8天不限經驗 ￥3500-4200

崗位職責：
崗位職責：
1、按公司要求制作和提供品質如一的飲料、咖啡；
2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務；
3、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境和工作環境；
任職要求：
1、接受輪班制工作，平均每天工作8-9小時；

連鎖咖啡店員（萬州）4K月休8天不限經驗 ￥3500-4200

崗位職責：
崗位職責：
1、按公司要求制作和提供品質如一的飲料、咖啡；
2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務；
3、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境和工作環境；
任職要求：
1、接受輪班制工作，平均每天工作8-9小時；

咖啡師（萬州）+月休6-8天 ￥3000-4000

崗位職責：
崗位職責：
1、按公司要求制作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品；
2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務；
3、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境和工作環境；
4、維護公司營運規則。
任職要求：

咖啡師（萬州）+月休6-8天 ￥3000-4000

崗位職責：
崗位職責：
1、按公司要求制作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品；
2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務；
3、每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境和工作環境；
4、維護公司營運規則。
任職要求：

在線運維人員 ￥4000-8000

崗位職責：
一、職位要求:
1.大學專科及以上學歷，環境類、儀器儀表、自動化相關專業優先 ；2.吃苦耐勞，服從安排；3.有C1駕照。
二、薪酬，工作時間
1.試用期工資3360（帶車人員有2000元車輛考核），試用期1個月，合同有效期1年。轉正后不帶車5000元/月；帶車7000元每月。2.彈性工作時間。
三、工作地點
萬忠涪片區

醫生 ￥8000-12000

崗位職責：
崗位職責：
1、對患者提供檢查、診斷、治療，開寫醫囑、處方；
2、和專家團隊一起，持續優化患者診療方案；
3、接受患者的咨詢，為患者康復提供專業化指導意見；
4、認真執行各項規章制度，指導護士開展工作，杜絕差錯事故。

護士 ￥6000-8000

崗位職責：
崗位職責：
1、根據護理部對全院護理工作質量標準，工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握門診常規醫療的業務的護理配合工作,在護士中起表率帶頭作用。
3、制定相應的專業知識培訓和基礎理論基本技能的培訓、考核計劃并實施。
4、負責組織與指導護理人員對新任務、新護理技術的開展。
5、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。

康復理療師 ￥8000-12000

崗位職責：
崗位職責：
1、治療日常患者、嚴格按方案執行、認真為患者做治療。
2、熟悉中醫基礎經絡理論，不拘泥于傳統理念，接受全新理念，不斷探索學習。
任職要求：
學歷：大專及以上學歷，中醫專業；
工作經驗：1年及以上 ；

按摩師 ￥8000-12000

崗位職責：
崗位職責：
1、操作推拿、刮痧、拔罐等傳統技法，為客戶調理常見的頭頸肩腰背疼痛等亞健康問題；
2、按照規定的程序保質保量的完成客戶消費的項目。

任職要求：
1，手法熟練，技術精湛，能獨立為服務對象做方案服務；

營銷精英 ￥6000-12000

崗位職責：
崗位職責：
1、銷售團隊組建及管理；
2、制定和完成業績目標；

醫療管理人員 ￥4000-8000

崗位職責：
崗位職責：
1、建立健全研發質量管理體系，持續改進研發質量管理體系，確保數據管理、文件管理、記錄管理、設備管理、偏差、變更、技術轉移等符合質量管理體系要求；
2、對研發活動進行監督，確保真實性、規范性等符合國家現行研發合規要求；
3、對原始記錄、儀器使用記錄、物料臺賬進行實時檢查，確保各項操作記錄的及時性和真實性；
4、對物料的合法來源進行及時檢查，負責對供應商進行審計和管理工作，確保原輔料包材、試劑試藥、儀器設備耗材等物料來源符合國家現行研發合規要求；
5、必要時根據公司的安排，參與對研究方案和報告等涉及到研發活動科學性內容的檢查和管理；

網店線上客服 ￥3000-4000

崗位職責：
崗位職責：
1、回復在線消息；

2、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、有客服工作經驗者優先（勤奮好學沒有經驗也可）；

邀評專員 ￥3000-6000

崗位職責：
崗位職責：
1.向顧客致電邀請顧客給淘寶商品評價
任職要求：
3、良好的溝通能力，團隊的協作能力，有耐心，抗壓性強；
4、為人正直誠實，品行端正，聲音甜美，五官端正，有親和力。

電話客服 ￥2000-4000

崗位職責：
崗位職責：
1、回復在線消息
2、完成領導臨時交辦的其它的工作
3、線上客服處理不了的問題需要電話溝通處理

任職要求：

銀行外呼專員（周末雙休 包住 五險一金） ￥4000-6000

崗位職責：
建設銀行重慶市分行信用卡服務中心客服專員
一、崗位職責
1.根據銀行提供的客戶名單，電話回訪溝通；
2.處理客戶異議，邀請客戶參與信用卡相關活動（不是貸款）；
3.積極開發新客戶，同時做好客戶維護工作。
二、任職要求