為深化事業單位人事制度改革,優化我區學校領導班子結構,積極探索校級領導人員管理自主權,根據《中小學校領導人員管理暫行辦法》等校級領導人員任職及交流相關文件精神,結合我區教育實際,經研究,決定組織開展黔江區2022年公開競聘中小學校領導人員工作,現將有關事項公告如下:
一、競聘崗位及名額
見附件
二、競聘范圍及資格
(一)競聘范圍
此次公開競聘面向市內外在編在崗學校領導人員。
(二)基本條件
1.具有較高的思想政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入踐行習近平總書記教育重要論述,忠誠人民教育事業,堅持社會主義辦學方向。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗,熟悉相應學段教育教學工作,堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀,了解、掌握學生健康成長規律,業界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力,有改革創新精神,善于領導課程教學、引領教師成長。
4.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,樂于奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。
5.具有良好的品行修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關愛學生,嚴于律己,廉潔從業。
(三)應聘人員應當具備下列資格條件:
1.本科及以上學歷。
2.具有五年以上教育教學工作經歷。
3.具有相應層級及以上教師資格和中級及以上專業技術職稱。
4.具有初中、小學校長崗位任職經歷或三年以上副校長崗位任職經歷。
5.應聘黔江初級中學校崗位1、人民小學校崗位1的須為中共黨員。
6.具有正常履行職責的身體條件。
(四)以下人員不納入本次競聘范圍
近3年年度考核有基本合格及以下等次的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規規定的其他情形。
(五)報名相關時間計算。工作經歷、任職經歷、取得學歷學位和執(職)業資格等時間計算截至2022年9月。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
三、報名及資格審查
采取現場報名的方式進行,應聘人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。
(一)報名時間
2022年8月28日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
(二)報名地點
黔江區教委人事科(黔江區正陽街道行政服務中心3號樓3339室)。
(三)報名所需材料
1.《黔江區2022年公開競聘中小學校領導人員報名表》(附件1)。
2.身份證、畢業證(學位證)、教師資格證、職稱證書(驗原件收復印件)。
3.校級領導人員任職審批表或任職文件復印件(由所在單位、主管部門簽字并加蓋公章)。
4.最近一次崗位聘任審批表或崗位聘任文件復印件(由所在單位、主管部門、區縣人社局簽字并加蓋公章)。
5.近5年年度考核登記表或年度考核確認文件復印件(由所在單位、主管部門、區縣人社局簽字并加蓋公章)。
(四)資格審查
資格審查采取現場審核的方式進行,審查確認應聘人員提供的材料與資格的相符性。對資格審查合格者,現場發放《準考證》,應聘人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》參加考試。
四、競聘辦法
本次公開競聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與競聘崗位計劃數之比達到8:1的,應先進行筆試,筆試成績不計入考試總成績,僅作為確定進入面試人員依據;未達到8:1的,經資格審查合格直接進入面試。
(一)筆試
1.時間和地點。筆試時間暫定8月29日,調整筆試時間、地點等事項的,將通過黔江區人民政府網公示公告欄(www.qianjiang.gov.cn)通知應聘人員,請及時關注相關信息。
2.筆試內容。筆試采取閉卷筆答方式進行,分值100分。筆試科目為《教育公共基礎知識》,主要測試教育政策法規、教育理論、教育心理學和教師職業素養等內容。
3.筆試成績查詢。應聘人員可于筆試結束當晚登錄黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄查詢筆試成績。
(二)面試
進入面試的人員按照8:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定,最后一名成績并列的,一并進入面試。
面試采取答辯的方式進行,應試人員對評委現場提出的問題進行答辯,主要考察其語言表達、應急應變、組織協調、學校管理能力等。面試分值100分,時間20分鐘。面試成績低于70分的,不得進入下一環節。
面試時間暫定8月30日,具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試人員面試時須攜帶準考證、本人身份證和《面試通知書》,在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試者,視為放棄競聘資格。
(三)考試總成績計算
考試總成績=面試成績,考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
五、體檢和考察
面試結束后,根據考試總成績從高到低按照2:1的比例確定體檢對象。若最后一名考試總成績出現并列,則按下列順序優先確定體檢對象:學歷高者、近三年年度考核“優秀”檔次次數多者、任校級領導人員年限長者。若比選項仍相同則組織加試筆試,以加試成績高者優先。
體檢合格的列為差額考察對象。體檢、考察環節出現缺額的,可以在上一環節合格人員中按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。參加面試人數與競聘崗位計劃數比例低于2:1的,按實際人數確定體檢、考察對象。
考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束當晚在黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄公布。
(一)體檢
體檢時間和地點另行通知,體檢醫院由黔江區人力社保局統一指定。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定實施。應聘人員或者用人單位對體檢結果有質疑的,可在得知體檢結論的7日內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為放棄競聘資格。
(二)考察
采取個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式對考察對象德、能、勤、績、廉全面進行考察。突出考察政治品質和道德品行,理想信念和政治紀律,堅持原則、敢于擔當、行為操守、教學質量、工作實績、辦學成果等方面情況。
考察要嚴格按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,核實事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷、任職經歷等情況,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,及時通知考察對象本人。
六、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在黔江區人民政府網公示公告欄(網址:www.qianjiang.gov.cn)公示,請應聘人員及時關注。
對確定的擬聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。在公示期間,若有舉報且查證屬實,影響調動的,取消擬聘人員資格,其缺額在同一崗位考察對象中進行遞補。
七、聘用及待遇
確定的聘用人選,由黔江區人社局按規定和程序辦理調動及聘用手續,并按照相關政策規定享受下列待遇:
(一)本次聘用人員,凡符合《黔江區高層次人才激勵辦法(試行)》激勵對象條件的,可按類別享受工作補貼、安家補貼、崗位激勵等政策,其余人員可對應享受最低類別人才激勵政策。
聘用人員家屬符合黔江委組通〔2022〕22號文件明確的調動資格條件的,可按同類型單位、同編制性質對等調動。
(二)黔江區教委對試點學校進行年度目標管理,根據年度目標完成情況,增加績效工資。具體績效工資標準面商。
八、疫情防控
報名當日,所有應聘人員除符合重慶市疫情防控最新要求外,須持報名前48小時內(以采樣時間為準)重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明(紙質和電子均可),且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼(當日更新),體溫查驗<37.3℃且無其他異常情況的,方可進入報名點參加報名。其中:對近7日內有本土疫情的地區(省、自治區以地市級為單位,直轄市以區為單位)來渝返渝應聘人員,通過微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區報告二維碼”主動向社區(村)報備,另須落實“3天2檢”措施(核酸采樣須在重慶市范圍內完成,2次采樣時間間隔至少24小時),具體要求請認真閱讀《黔江區2022年公開競聘中小學校領導人員疫情防控須知》(附件2),并按要求準備相應材料,嚴格落實疫情防控措施。如有調整,將在黔江區人民政府網(www.qianjiang.gov.cn)公示公告欄發布,請應聘人員密切關注,并給予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有關規定的,視為放棄競聘資格。
九、其他
本公告由黔江區教委、黔江區人力社保局負責解釋,咨詢電話: 023-79236801、023-79221698;監督電話:023-79237166。
點擊查看>>>附件1-3
1.2022年黔江區公開競聘中小學校領導人員報名表
2.2022年黔江區公開競聘中小學校領導人員疫情防控須知
3.競聘崗位及名額
原標題:黔江區2022年公開競聘中小學領導人員公告
文章來源:https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qjw/zwgk_48917/fdzdgknr_48919/qtfdzdgk/202208/t20220822_11028232.html