堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

招聘崗位及數量

招聘輔警類別為文職輔警和勤務輔警，招聘崗位分別為行政助理崗1名、交通輔助崗8名、治安輔助崗8名、維穩輔助崗15名，共計32名，詳見《招聘崗位明細表》(附件1)重慶優快人力資源管理有限公司可根據實際情況調整各崗位最終的錄取人數。

招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(年齡計算截止2021年1月27日，即1985年1月26日至2003年1月27日期間出生);

(三)取得高中(或等同于高中)及以上學歷(具體以不同崗位要求為準);

(四)身體健康，無口吃、無紋身、無身體缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》;

(五)具有履行職責的身體條件和工作能力;

(六)除具備以上基本條件外，各招聘崗位的性別、學歷、資格條件及其他具體要求詳見《招聘崗位明細表》(附件1)。

有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

(一)曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(三)曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;

(四)受過黨紀、政務嚴重警告及以上處分的;

(五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(六)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(七)重慶市公安系統在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的;

(八)不宜從事警務輔助工作的其他情形。

招聘流程

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、體測、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行，每一個程序要求及公示情況會在重慶優快人力資源管理有限公司官網(www.wanzhoujob.com)、微信公眾號“萬州人才”進行公布，各流程具體內容如下：

(一)現場報名及資格審查

1、報名時間：2021年1月27日10:00時到2021年2月1日12:00時。

2、報名地點：重慶市萬州區匯杰人才市場(萬州區觀音巖光彩市場旁)現場報名與資格審查同時進行。

報名材料：應聘者持個人信息登記表、本人學信網學歷認證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片10張(每張照片后請注明姓名)、身份證原件及復印件2份或本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁)、畢業證原件及復印件1份、相關資格認證證書原件和復印件各1份，重慶市外出務工人員健康申報證明1份(社區出具并蓋章)、個人征信報告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理)，退伍軍人需出具退伍證明相關證書，考生資格審查前需自行并填寫《萬州區2021年招聘警務輔助人員報名表》(附件3)，同時需提供重慶健康出行碼(渝康碼)并進行現場登記。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的;一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

經資格審查合格者，由重慶優快人力資源管理有限公司官網、微信公眾號、電話或短信公示予以通知;未通過資格審查者，不另行通知，所有報名材料由重慶優快人力資源管理有限公司代為保管，不予退還，并終生接受舉報及調查，凡弄虛作假行為的，一經查實;一律解除勞動合同。

報名及資格審查工作結束后，報名人數與招聘崗位人數達2：1的比例后方可開考，確認考試資格后發放準考證。

(二)筆試

1、資格審查合格人員全部進入筆試。合格人員低于招聘崗位指標2:1的，我司可根據具體情況調整招聘崗位指標。筆試采取閉卷答題的方式,考試題型參考國家公務員或事業單位招錄考試，內容包含行政職業能力測試和公安工作基礎知識(《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《道路交通安全法》及《實施條例》)，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試時間：2021年2月3日9:00-11:00，地點另行通知，筆試成績在重慶優快人力資源管理有限公司網官網或萬州人才的微信公眾號公布。

注：參加筆試人員需攜帶準考證、有效身份證參加筆試，開考后30分鐘仍未到達指定考點的視為自愿放棄筆試考試。

(三)體測

1、重慶優快人力資源管理有限公司依據筆試成績，按照招聘崗位指標1:3比例從高分到低分依次確定體測人員，若進入體測最后一名報考人員筆試成績出現并列的，并列人員均進入體測(小于1: 3比例的，全部人員進入體測環節)。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》 (人社部發[2011] 48號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發[2012] 81號)執行。體能測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格，體測不合格人員不得進入下一個環節。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑)，其中縱跳摸高的測評次數不超過3次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格;10米×4往返跑測評次數不超過2次, 考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格;長跑測評次數為1次。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。

2、體測時間：2021年2月5日，體測地點及方式另行通知，應聘者需攜帶本人身份證及準考證原件。

3、體能測試結束后及時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在官網及公眾號上公示。

(四)面試

1、體能測試合格后，根據筆試成績，按照招聘崗位指標1: 2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1: 2比例的，全部人員進入面試環節)。

2、面試時間：2021年2月6日，地點和方式另行通知。

3、面試采用百分制，60分為合格線，面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。

4、面試結束后及時向考生宣布面試結果，面試結果及進入體檢人員名單在重慶優快人力資源管理有限公司官網及公眾號上公示。

(五)體檢

根據筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

(六)政審

體檢合格者由萬州區公安局組織實施政審，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員名單由重慶優快人力資源管理有限公司在官網或“萬州人才”微信公眾號上進行為期5天的公示。

(八)聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，與重慶優快人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到萬州區公安局工作。被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

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