一、招聘崗位及數(shù)量

物業(yè)矛盾調(diào)解員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4.年齡20周歲-45周歲；

5.具有一定的文字功底，能撰寫綜合性文字材料；

6.具有處理，化解矛盾糾紛及溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；

7.遵守國(guó)家法律法規(guī)，未受過(guò)刑事、治安、行政等處罰；

8.熟悉物業(yè)相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。

三、崗位簡(jiǎn)介

主要從事物業(yè)政策咨詢及矛盾化解等相關(guān)工作。

四、工資待遇

基本工資+崗位補(bǔ)貼+工作年限補(bǔ)貼+平時(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)+社會(huì)保險(xiǎn)（試用期間，發(fā)放基本工資），另有年終一次性慰問(wèn)金。薪酬范圍：2600-3600元。

五、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、錄用的方式進(jìn)行，具體流程如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月26日至8月30日（上午9:00－11:30，下午14:00－17:00），法定節(jié)假日休息。

2.報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷投遞至：58753140@qq.com，并備注“應(yīng)聘五里店街道物業(yè)矛盾調(diào)解員”字樣；

聯(lián)系人：曾老師023-67085318

3.報(bào)名材料

填寫五里店街道調(diào)解員報(bào)名表（附件1）、本人身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）掃描件等相關(guān)證件。

（二）資格審查

經(jīng)五里店街道進(jìn)行報(bào)名資格審查后，電話通知面試。

（三）筆試

由五里店街道組織統(tǒng)一筆試

（四）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格通知體檢。

（五）體檢

面試成功者需提供入職體檢報(bào)告，費(fèi)用自理。

（六）聘用

采取勞務(wù)派遣方式與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一續(xù)簽，試用期1個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），續(xù)簽勞動(dòng)合同的無(wú)試用期。

五里店街道對(duì)本次招聘簡(jiǎn)章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

相關(guān)附件下載:006aja

附件：

五里店街道調(diào)解員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題： 江北區(qū)五里店街道物業(yè)矛盾調(diào)解員招聘簡(jiǎn)章

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