重慶數字交通產業有限公司（以下簡稱“數字交通公司”）成立于2023年5月，是重慶高速公路集團有限公司（簡稱“高速集團”）下屬全資子公司。公司主攻“深耕大數據、布局新能源、洞察大物流”三大產業方向，致力打造交通“碳索者”與“碳管家”，快速并入交能融合新賽道，助力陸海新通道數字經濟開發。

公司組建初期，急需能干事的專業技術人才，現面向集團內和社會公開招聘。具體方案如下：

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正的原則；

（二）政治過硬，德才兼備的原則；

（三）專業對口、量才適用原則。

二、選聘崗位

交能融合項目部副經理2名（規劃設計及技術研發管理方向1名；項目實施、運維及安全管理方向1名）。

三、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

3、近三年未受過黨紀、行政處分，集團內人員要求近兩年年度個人考核等級為b等及以上。

4、年齡43周歲以內（1980年1月1日之后出生）。

5、工作經歷、學歷學位認定截止時間均為2023年6月30日。

6、責任心強、積極主動、有良好的溝通協調能力。

7、以上條件需同時滿足。集團內人員崗位為平級調動。

（二）專業要求

1、交能融合項目部副經理（規劃設計及技術研發管理方向）

（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電工程、通信工程、電子工程、計算機等相關專業。

（2）熟悉高速公路機電工程管理、機電設計以及智慧交通技術研發。

（3）具有高級工程師及以上職稱。

（4）具備設計、技術研發、機電系統及信息化業務管理相關工作經驗10年以上。

（5）國有企業管理人員應在國有大中型企業二級公司擔任部門副職崗位（相當于副科級）工作累計2年以上；機關事業單位人員應對應同級別職級及工作年限。

（6）能接受長期駐地出差及業務拓展的工作安排者優先。

2、交能融合項目部副經理（項目實施、運維及安全管理方向）

（1）具有全日制大學本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電工程、通信工程、電子工程、計算機等相關專業。

（2）熟悉信息通信系統項目建設、運維、安全管理。

（3）具有中級工程師職稱及以上職稱。

（4）具備工程、運維、安全、技術管理和體系建設10年以上經驗。

（5）國有企業管理人員應在國有大中型企業二級公司擔任部門副職崗位（相當于副科級）工作累計2年以上；機關事業單位人員應對應同級別職級及工作年限。

（6）具有大型企業系統運維團隊搭建和管理經驗或具備機電類、新能源類相關項目解決方案和項目管理實踐經驗優先。

（7）能接受長期駐地出差及業務拓展的工作安排者優先。

（三）禁止條件

1、曾受到刑事處罰的人員。

2、正在接受紀檢監察或司法機關調查的人員。

3、有不良從業記錄的人員。

4、需要回避的人員。

5、在任職試用期內未轉正人員。

四、工作地點及薪酬

（一）工作地點：重慶市內及因工作需要指定的地點（需經常在項目現場）。

（二）薪酬標準：按高速集團薪酬管理制度執行。

五、選聘程序及有關事項

1、報名

符合報名資格條件的人員自愿報名。報名時須提交身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學歷畢業證明查詢結果【查詢網站http://www.chsi.com.cn（學信網）】、獲獎證書及相關資格證書原件、應聘報名表、本人所在單位黨組織廉潔從業鑒定意見紙質件。

報名符合條件人數達不到招聘數量的，按實際符合條件人數開展招聘工作，并根據實際情況按照招聘結果擇優錄取。

2、資格審查

黨群人力部對報名人員進行資格審核，形成符合條件的人員名單，報公司領導審定后通知面試相關事宜。

3、面試方式

面試的形式包括自我介紹、必答和隨機提問三部分。主要考察應聘人員業務素質、分析解決問題能力、禮儀禮節、語言表達和應變能力等。

4、醞釀考察對象

面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據得分從高到低排序，按1:3的比例形成初步醞釀為考察對象名單。面試成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定。

5、研究確定考察對象

公司總經理辦公會研究決定考察對象。

6、組織考察

根據工作需要和人選的德才條件，綜合考慮民主推薦、平時考核、年度考核、一貫表現和人崗相適等情況，研究確定考察對象，制定考察工作方案，發布考察預告，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱相關資料、征求廉政意見、同考察對象面談、征求有關方面意見等方法，廣泛深入了解考察對象情況，全面準確地對考察對象作出評價，形成考察材料并向公司報告。

7、討論決定

公司總經理辦公會研究決定任免。

8、任職

在公司總經理辦公會討論決定后、下發任職通知前，進行任前公示，公示期不少于5個工作日。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。對決定任職的人員，由公司指定專人同本人談話，肯定成績，指出不足，提出要求和需要注意的問題。

六、其他事宜

（一）報名時間：8月4日-8月9日。

（二）報名郵箱：584974660@qq.com。

（三）聯系人及電話：鄒老師，19942233832。

（四）面試時間：以具體通知為準。

附件下載：

1.重慶數字交通產業有限公司應聘報名表.doc

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來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230803_12212676.html

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