重慶
萬州區高梁鎮人民政府因工作需要，按照重慶市人力資源和社會保障局《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》（渝人社發〔2016〕239號）和重慶市就業服務管理局《印發〈公益性崗位開發管理經辦規程（試行）的通知》（渝就發〔2023〕22號）的有關規定，經研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘非全日制公益性崗位2人。
二、崗位要求
轄區內脫貧人口。
三、工作地點
新店子社區、沙壩村。
四、報名及聘用程序
（一）報名時間
2024年4月8日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）
（二）報名方式
1.現場報名
萬州區高梁鎮社保所，聯系電話：023-58303129。
2.報名需提供的材料：
身份證復印件及原件、戶口本復印件、本人申請書、本人一寸彩色照片2張，脫貧人口佐證資料。
（三）招聘程序
招聘工作按照發布公告、現場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。
（四）審核及面試
由高梁鎮人民政府相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。
（五）錄用
根據面試成績由高到低確定人選。由高梁鎮人民政府對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，按規程簽訂公益性崗位服務協議。
五、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》實施；
2.錄用后合同期一年，試用期一個月。（具體合同期依據《勞動合同法》相關規定執行）；
3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度；
4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務期限不超過三年。非全日制公益性崗位勞動報酬不低于當年最低小時工資標準。根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2016﹞239號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
附件：高梁鎮人民政府2024年4月公益性崗位計劃招聘一覽表
重慶市萬州區高梁鎮人民政府
2024年4月7日
附件1
高梁鎮人民政府2024年4月公益性崗位計劃招聘一覽表
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位數量 | 就業困難人員類別 | 用工性質 | 薪資待遇 |
1 | 高梁鎮人民政府 | 保潔員 | 2 | 脫貧人口 | 非全日制 | 1155元/月/人 |
