| 一、 后勤類： （一）人員配備 后勤科長1人，清潔工7人（含洗衣工，醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)送）（男性2-3人）、保安3人（懂得水電）、水電工1人、餐飲5人、護(hù)工5人（男性2-3人）、宣傳和接待5人、行政人事辦公1人，信息化管理1人。 （二）保潔工作及要求： 1、中庭花園（319國道岔路口至院內(nèi)道路與兒童福利院接壤處加一樓共享大廳）1人。時(shí)間：早上8點(diǎn)以前打掃干凈，24小時(shí)保持清潔、無果皮、紙屑、垃圾之類，包括支路的護(hù)欄等。 2、老年公寓樓，暫開放3樓。清潔及其他服務(wù)1人。走廊、電梯清潔明亮，全天無垃圾存在，室內(nèi)每周做一次清潔，做到幾凈窗明，顧客滿意為前提，每月無投訴為標(biāo)準(zhǔn)。 3、護(hù)理樓1至3樓2人。其中一樓包括兩臺電梯及下負(fù)一樓的通道及后面院壩為一人量，二樓三樓為一人工作量。早8點(diǎn)前完成清潔，不影響工作人員上班。室外一切設(shè)施干凈明亮，無垃圾、灰塵、污物，廁所無異味，每月無顧客投訴為標(biāo)準(zhǔn)。 4、門診部加前庭花園加辦公區(qū)1人。與護(hù)理樓要求相同。 5、體檢中心、康復(fù)大廳1人。體檢中心每天下午清潔干凈、消毒，所有設(shè)備地板明亮潔凈、無污垢垃圾、每月無工作人員及顧客投訴為標(biāo)準(zhǔn)。康復(fù)大廳每天早上8點(diǎn)前或者晚上做清潔，中午2點(diǎn)前清掃一次。標(biāo)準(zhǔn)同上。 （三）保安任職要求：50歲以下男性，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 （四）護(hù)工任職要求：年齡55歲以內(nèi)，有醫(yī)院或養(yǎng)老院護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，為人正直、友善、肯吃苦耐勞。 （五）宣傳和接待任職要求：形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。 （六）行政人事辦公任職要求： （1）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 （2）熟練電腦操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （3）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，行政管理專業(yè)，具有醫(yī)院行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、 醫(yī)療類人員： （一）業(yè)務(wù)副院長1人（兼醫(yī)務(wù)科長或科室主任） 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷 （2）有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （3）全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)校畢業(yè) （4）掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理學(xué)知識并應(yīng)用于護(hù)理管理 2、崗位職責(zé)： （1）在院長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、科研、預(yù)防保健、設(shè)備處等工作。 （2）監(jiān)督檢查，定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 （3）深入了解各科室的工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 （4）定期深入門診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證醫(yī)院系統(tǒng)暢通、及時(shí)、有效，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量。 （5）負(fù)責(zé)醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事故的處理。 （6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核工作，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃，審批外出進(jìn)修計(jì)劃和名單。 （二）養(yǎng)護(hù)院副院長1人（兼護(hù)理部主任或科室護(hù)士長） 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷 （2）具備副主任護(hù)師以上技術(shù)職稱，有護(hù)理部主任或副主任工作經(jīng)歷，德才兼?zhèn)?/p> （3）全日制護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)校畢業(yè) （4）熟悉護(hù)理理論和各專科護(hù)理業(yè)務(wù)，掌握有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)知識 （5）掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理學(xué)知識并應(yīng)用于護(hù)理管理 2、崗位職責(zé)： （1）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下分管全院護(hù)理工作。 （2）根據(jù)醫(yī)院工作任務(wù)，結(jié)合護(hù)理具體情況領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部制定護(hù)理工作長期規(guī)劃和近期計(jì)劃，定期聽取護(hù)理部工作匯報(bào)。 （3）負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員政治思想、人事安排等工作，審批護(hù)理部提出的護(hù)理人員晉升、任免、獎(jiǎng)懲意見，有計(jì)劃的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理技術(shù)隊(duì)伍。 （4）審批護(hù)理部制定、修訂并呈交的全院護(hù)理工作常規(guī)、工作職責(zé)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 （三）門診部：中醫(yī)、內(nèi)科、外科、婦科、五官科各1人 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證 （2）具備扎實(shí)的臨床專業(yè)技能知識，熱愛醫(yī)療行業(yè) （3）語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力 （4）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、崗位職責(zé)： （1）接待日常門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診。 （2）根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識。 （3）定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒，更換。 （4）藥品清點(diǎn)檢查，對過期藥品及時(shí)清理，確保用藥安全。 （四）b超醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷 （2）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等證件齊全 （3）從事工作年限3—5年 （4）熟練操作b超影像操作儀器，熟練掌握各項(xiàng)超聲影像學(xué)相關(guān)臨床知識 （5）良好的溝通能力、服務(wù)意識 2、崗位職責(zé)： （1）利用超聲影像儀對各項(xiàng)系統(tǒng)臟器疾病進(jìn)行診斷，為臨床醫(yī)生提供有價(jià)值的參考診斷。 （2）利用超聲影像儀進(jìn)行檢測為臨床提供指導(dǎo)。 （五）放射醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）腫瘤放療相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 （2）有放化療綜合治療臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （3）有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)大型儀器上崗證優(yōu)先 （4）責(zé)任感強(qiáng)，良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神 2、崗位職責(zé)： （1）參與住院和門診腫瘤病人的日常診療工作。 （2）在主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，完成放療定位、靶區(qū)勾畫、計(jì)劃審核和治療的全過程。 （3）書寫住院病歷，病程記錄以及放療小結(jié)、化療方案等醫(yī)療文書。 （4）隨訪病人，科研設(shè)計(jì)，開展臨床科研。 （六）檢驗(yàn)醫(yī)師1人 1、任職要求： （1）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)畢業(yè)，具有檢驗(yàn)師或以上資質(zhì) （2）熟練操作相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備 （3）具有良好的職業(yè)形象，溝通能力強(qiáng) 2、崗位職責(zé)： （1）檢驗(yàn)并核對檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配置、鑒定、檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器。 （2）嚴(yán)防差錯(cuò)事故，負(fù)責(zé)菌種、毒劇藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的清領(lǐng)、報(bào)銷等工作。 （3）開展技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。 （七）康復(fù)理療師5人（包括康復(fù)科住院部） 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷 （2）具有理療師執(zhí)業(yè)資格證書 （3）熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng) （4）具備一定的醫(yī)學(xué)知識，能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識宣導(dǎo)和解答 （5）性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì) 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)。 （2）做好療前準(zhǔn)備工作，尤其是理療電器的安全防范工作。 （3）嚴(yán)格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作。 （4）注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)應(yīng)及時(shí)處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系。 （5）負(fù)責(zé)理療儀器的安裝，保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。 （八）體檢中心主任1人（兼總檢醫(yī)師） 1、任職要求： （1）醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 （2）具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的行政管理人員或衛(wèi)生技術(shù)人員 （3）具有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和有關(guān)的行政管理知識 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)健康體檢中心的全面管理工作，包括質(zhì)量、科研、經(jīng)營及賬務(wù)等各項(xiàng)工作。 （2）把握體檢中心的長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展思路，保證體檢中心的健康可持續(xù)性發(fā)展。 （3）制定年度工作計(jì)劃和每月工作計(jì)劃，并督促檢查，認(rèn)真組織實(shí)施，保證圓滿完成體檢任務(wù)。 （4）抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，保證體檢的服務(wù)與質(zhì)量，滿足不同層次人員的衛(wèi)生服務(wù)需求。 （5）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行全面的優(yōu)質(zhì)管理，加強(qiáng)成本核算，抓經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)資源的保障增值。 （6）及時(shí)處理重大事件和突發(fā)事件，適應(yīng)市場競爭，保證體檢目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （九）住院醫(yī)生3—5人（老年內(nèi)科病房住院醫(yī)師） 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷 （2）具有助理醫(yī)師資格證，有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉病例書寫及相關(guān)工作流程 （3）語言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力、親和力 2、崗位職責(zé)： （1）在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管患者的檢查、診斷、治療工作，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)。 （2）掌握患者的病情變化，做好病情記錄，提出診斷意見和治療方案，及時(shí)開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。 （3）巡視和觀察病危患者的病情變化，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并報(bào)告上級醫(yī)師。 （4）及時(shí)檢查、處理新入院患者，按時(shí)完成新入院患者的住院病歷及病情記錄。及時(shí)完成出院患者的病歷小結(jié)和辦理出院等工作。 （5）擔(dān)任門診和病房的值班工作，并做好交接工作。 （6）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。隨時(shí)了解患者的思想生活情況，征求患者對醫(yī)療、護(hù)理、生活等方面的意見，及時(shí)解決有關(guān)問題，不斷的改進(jìn)工作。 （十）總檢醫(yī)師1人（副高職稱以上兼內(nèi)科病房主任） 1任職要求： （1）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級以上職稱優(yōu)先 （2）證件齊全，有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先 （3）具有良好的溝通協(xié)作能力及服務(wù)意識 2、崗位職責(zé)： （1）匯總體檢結(jié)果并做出體檢綜合分析報(bào)告，做出客觀準(zhǔn)確的體檢結(jié)論和保健建議。 （2）對體檢報(bào)告的檢查并簽署意見。 （3）負(fù)責(zé)對體檢結(jié)論有異議的體檢項(xiàng)目組織相關(guān)科室的體檢醫(yī)生共同討論并得出最終結(jié)論。 （十一）護(hù)士20人（含體檢中心、住院、門診、養(yǎng)護(hù)） 1、任職要求： （1）大專學(xué)歷取得注冊護(hù)士資格證書 （2）掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)。 2、崗位職責(zé)： （1）在護(hù)士長指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。 （2）按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作。 （3）按要求完成病情觀察及記錄。 （4）參與重癥病人搶救配合及會診、查房工作。 （十二）收費(fèi)、醫(yī)保各1人 1、任職要求： （1）有醫(yī)院收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 （2）會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （3）熟悉醫(yī)保政策，有醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作辦公軟件，能夠?qū)︶t(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析 2、崗位職責(zé)： （1）對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，關(guān)心和體諒病人，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責(zé)。 （2）提高工作效率，縮短病人交費(fèi)等待或排隊(duì)時(shí)間，不得因收費(fèi)人員的原因延誤病人治療。 （3）熟悉和掌握各類醫(yī)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)了解職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策。 （4）規(guī)范使用和維護(hù)電腦設(shè)備，按規(guī)定使用票據(jù)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度，每日收入現(xiàn)金要及時(shí)存銀行，庫存現(xiàn)在不得超過規(guī)定限額，確保現(xiàn)金的安全。 （5）每月做好對上級交賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)賬任務(wù)。 （十三）中、西藥房3人（包括煎藥） 1、任職要求： （1）大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 （2）熟悉電腦基本操作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真 2、崗位職責(zé)： （1）進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)藥房發(fā)藥、煎藥等工作。 （2）負(fù)責(zé)打包、稱重及倉庫管理。 注：門診部主任由門診醫(yī)師代。 聯(lián)系電話：15025371544蹇老師 15696799871粱老師 | 
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