一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）專職干部3名、全日制公益性崗位3名，具體招聘情況詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　　（二）愿意扎根基層服務(wù)群眾，具有較強(qiáng)的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)等基本操作；

　　（三）年齡為18周歲以上、45周歲以下（1979年3月18日至2006年3月18日期間出生），個(gè)別公益性崗位面對(duì)登記失業(yè)的“4050”人員開放，詳情見附件1；

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　（五）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；全日制在校大學(xué)生；法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員；木洞鎮(zhèn)在崗且不滿1年的村（社區(qū)）專職干部、專職網(wǎng)格員、志愿者以及其他工作人員；不適宜從事村（社區(qū)）工作的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由木洞鎮(zhèn)黨群辦公室（組織人事）組織實(shí)施。根據(jù)職位需要設(shè)置考試內(nèi)容，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日至3月22日（共5天），上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：木洞鎮(zhèn)黨群辦公室（組織人事），聯(lián)系人：蔣老師；電話：66437256。

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、定向報(bào)考方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，近期1寸彩色同底免冠登記照1張，中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提供相關(guān)證明材料（需加蓋公章）。報(bào)考人員畢業(yè)證書、學(xué)歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料（需加蓋公章）。并填寫《木洞鎮(zhèn)政府公開招聘村（社區(qū)）專職干部（全日制公益性崗位）報(bào)名表》（見附件2），方可辦理報(bào)名手續(xù)。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者填寫《報(bào)名表》，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。不收取報(bào)名費(fèi)。

　　（三）筆試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分，主要測(cè)試勝任工作的寫作能力、綜合知識(shí)。考試范圍為公文寫作、中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例、黨史、憲法、時(shí)事政治、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等相關(guān)知識(shí)。

　　3.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員。

　　（四）面試

　　1.崗位2采取競(jìng)聘方式進(jìn)行選拔，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。

　　2.面試及競(jìng)聘時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算方式

　　1.筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（競(jìng)聘）成績(jī)×50%。

　　2.根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷也相同時(shí)以加試面試題方式確定體檢人員。

　　招聘崗位體檢人數(shù)達(dá)不到1:1比例的，則該崗位面試合格者全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（六）體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢由鎮(zhèn)黨群辦（組織人事）負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　3.體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書面向鎮(zhèn)黨群辦（組織人事）提出復(fù)檢申請(qǐng)，由鎮(zhèn)黨群辦（組織人事）征得鎮(zhèn)黨委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　（七）考察

　　由鎮(zhèn)黨群辦（組織人事）組織開展考察工作。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

　　（八）公示

　　考察合格的擬聘用人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究同意后，由鎮(zhèn)黨群辦（組織人事）進(jìn)行公示。公示公告在一定范圍內(nèi)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、總成績(jī)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

　　凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（九）聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，將分配到崗工作，村（社區(qū)）專職干部同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審，并納入專職工作者試用管理。試用期為三個(gè)月，試用期發(fā)放基本工資（無績(jī)效考核獎(jiǎng)），試用期滿合格者，村（社區(qū)）專職干部由鎮(zhèn)黨委發(fā)文任職，公益性崗位予以正式聘用。試用期內(nèi)區(qū)級(jí)聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　村（社區(qū)）專職干部、全日制公益性崗位須工作滿一年方可辭職。若辭職須提前一個(gè)月向鎮(zhèn)黨群辦（組織）申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可辭職，未經(jīng)同意自動(dòng)離職的不予發(fā)放相應(yīng)待遇。

　　（十）待遇

　　村（社區(qū)）專職干部、全日制公益性崗位聘用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　聘用的村（社區(qū)）專職干部、全日制公益性崗位自行解決住宿。

　　五、其他事項(xiàng) ?

　　1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

　　2.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用。

　　3.本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)木洞鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.木洞鎮(zhèn)2024年公開招聘村（社區(qū)）專職干部（全日制公益性崗位）一覽表

　　2.木洞鎮(zhèn)2024年公開招聘村（社區(qū)）專職干部（全日制公益性崗位）報(bào)名表

　　文件下載：

　　1.公開招聘村（社區(qū)）專職干部、全日制公益性崗位的簡(jiǎn)章3.15.doc