按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

（一）基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線。

2.遵紀守法，品行端正，作風正派。

3.中共正式黨員，熟悉黨務工作，電腦操作熟練，溝通能力較好，能獨立完成交辦的工作任務。

4. 大學專科及以上學歷，且為離校2年內登記失業高校畢業生等困難群體。

5.身體健康，年齡35周歲及以下（1988年8月9日及以后出生）。

6.重慶市內城鄉居民戶口。

（二）以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現役軍人；法律規定的不得聘用其他情形的人員；正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷證書報考。

本次招聘按照報名、面試、體檢、政審、公示等程序依次開展。

（一）現場報名

1.報名時間：2023年8月7日至8月8日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

2.報名地點：巴南區龍洲大道215號，巴南人才港人才服務辦理窗口（一樓大廳左側）。咨詢電話：彭老師，66215609。

（二）報名要求：本次考試采取現場報名方式。報考者須持本人身份證、戶口簿、畢業證等相關證明材料原件及復印件1份（A4紙），近期1寸同底免冠登記照片1張（彩色），有工作單位的須提供單位同意報考證明。

（三）資格審查：報名時即對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者，現場提交《報名登記表》。

（一）面試

1.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。

2.面試時間及地點：另行通知。

（二）成績公布

成績在巴南區人力社保局公示欄公布。

根據成績從高分到低分1:1確定體檢人員。在確定體檢人員時，面試成績相同的，以學歷高者優先；學歷一致時，采取加試面試的方式確定體檢人員。

體檢人員到重慶貝思特人力資源開發有限公司指定醫院參加體檢（體檢費用由考生自行承擔）。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向重慶貝思特人力資源開發有限公司提出復檢申請，由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區人力社保局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準（復檢費用由考生自行承擔）。

體檢合格者到本人戶口所在地派出所開具《無違法犯罪記錄證明》。

擬聘用人員名單在區人力社保局公示欄公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、公示不合格或經確認自動放棄資格所出現的缺額，可按考生成績從高到低依次遞補。

經公示無異議或經核實不影響聘用的考生，與重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《公益性崗位派遣員工勞動合同書》，派遣至區人力社保局，并根據工作需要安排到區就業和人才中心相應的崗位工作。公益性崗位工作人員用工合同最長聘用期不超過3年，試用期2個月，試用期滿合格的，正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員予以辭退。

公益性崗位工作人員工資福利待遇參照局派遣員工工資福利待遇標準執行。

參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

本簡章由重慶市巴南區人力資源和社會保障局負責解釋。