(一)報(bào)名及資格審查。

本次實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，公開招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報(bào)考人員的報(bào)名資格、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行審核，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只能選擇一個崗位(學(xué)科)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名、資格審查時間及地點(diǎn)

(1)西南大學(xué)招生就業(yè)處(地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號);

時間：2018年4月14日9:00-12:00;

電話：(023)68253513。

(2)重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓)。

時間：2018年4月15日9:00至17:00;

聯(lián)系電話：(023)65363530。

2.現(xiàn)場資格審查所需資料

報(bào)名者在資格審查時須提交：(1)本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明;(2)本人自薦書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件;(3)1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;(4)各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份;(5)報(bào)名信息表(附件2);(6)《一覽表》中要求的其他證明材料。

各崗位擬錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的則取消招聘。其中屬緊缺崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

各崗位報(bào)名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名截止后1個工作日在梁平教育網(wǎng)或重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處公示欄中公布。

(二)考試考核。

考試考核于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一在重慶師范大學(xué)進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)在梁平教育網(wǎng)http://edu.cqlp.gov.cn/“人事報(bào)名信息”欄和重慶師范大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)公布。

若崗位報(bào)名人數(shù)比例超過1：5的需先進(jìn)行筆試，按照1:5的比例根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入專業(yè)科目測試人員，若最后一名筆試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試。崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:5比例的直接進(jìn)入專業(yè)科目測試。筆試成績不計(jì)入總成績。

筆試由區(qū)人力社保局和教育局組織實(shí)施，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試成績不計(jì)入考試總成績。

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，分值各100分。

專業(yè)科目測試的內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，以現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和處理教材、駕馭課堂的能力。

面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

專業(yè)科目測試成績、面試成績單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對考生專業(yè)科目測試成績或面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。若考試考核總成績低于75分或單項(xiàng)成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。

專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在考試考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)予以公布。

(三)選崗及簽約。

按報(bào)考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按專業(yè)能力測試成績、面試成績、學(xué)歷和學(xué)校必修課總成績從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人社局備案。

若經(jīng)確認(rèn)自動放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，由區(qū)人社局、區(qū)教委根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績(考試考核需合格)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績相同，依次專業(yè)能力測試成績、面試成績、學(xué)歷和學(xué)校必修課總成績從高到低確定)。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。