部門(mén)

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

產(chǎn)品技術(shù)部

軟件開(kāi)發(fā)副主任工程師

1

計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導(dǎo)軟件框架構(gòu)建、具體項(xiàng)目中軟件代碼編寫(xiě)（包括但不限于APP、BSP、MCU）以及審核，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說(shuō)明書(shū)、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說(shuō)明書(shū)等文件的編制以及審核，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與第三方對(duì)接，對(duì)其輸入輸出結(jié)果檢查、驗(yàn)證并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.督導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審，軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問(wèn)題排查、分析、整改、驗(yàn)證等各環(huán)節(jié)審核檢查，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)豐富的軟件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開(kāi)發(fā)工作3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)。有Android&Linux OS定制裁剪經(jīng)驗(yàn)、framework、OS、BSP編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品技術(shù)部

軟件開(kāi)發(fā)工程師

1

計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)中軟件代碼編寫(xiě)（包括但不限于APP、BSP、MCU），對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說(shuō)明書(shū)、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說(shuō)明書(shū)等文件的編制，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.主導(dǎo)與第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，對(duì)其輸出軟件技術(shù)類要求，收集、檢查、驗(yàn)證第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供的相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、軟件設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)、供應(yīng)商TR報(bào)告），對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審，軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問(wèn)題排查、分析、整改、驗(yàn)證，擬定相關(guān)記錄文件，對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開(kāi)發(fā)工作2年及以上經(jīng)歷。有android OS定制裁剪經(jīng)驗(yàn)，framework、OS、BSP編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品技術(shù)部

軟件技術(shù)員

2

計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.參與軟件開(kāi)發(fā)中軟件代碼編寫(xiě)（包括但不限于APP、BSP、MCU），對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.參與開(kāi)發(fā)過(guò)程中所涉及各類軟件相關(guān)流程文檔、軟件說(shuō)明書(shū)、軟件流程圖、軟件DFMEA、產(chǎn)品特性清單、軟件交互說(shuō)明書(shū)等文件的編制，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.協(xié)助與第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，對(duì)其輸出軟件技術(shù)類要求，并對(duì)第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、軟件設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、軟件功能流程圖、軟件DFMEA、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)、供應(yīng)商TR報(bào)告）的收集、檢查、驗(yàn)證并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有軟件資料正確性、完善性、安全性管理，軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審，軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問(wèn)題排查、分析、整改、驗(yàn)證，擬定相關(guān)記錄文件，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)部

硬件技術(shù)員

2

計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.接受硬件工程師工作指令，執(zhí)行相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的硬件技術(shù)資料收集，提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時(shí)效性、準(zhǔn)確性、完整性；

3.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審，并對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的硬件理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用Altium Designer、PADS等相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)軟件；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有硬件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)部

助理產(chǎn)品經(jīng)理

1

計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部以及外部第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.協(xié)助與客戶及第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)商總體技術(shù)方案要求，組織編寫(xiě)TR報(bào)告，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審管理，對(duì)結(jié)果審核輸出，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中疑難技術(shù)問(wèn)題排查；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；了解產(chǎn)品工程化規(guī)范；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)部

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

1

機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部、客戶以及外部第三方開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)功能、產(chǎn)品性能等指標(biāo)落實(shí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特性清單、結(jié)構(gòu)零部件清單、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明等相關(guān)資料撰寫(xiě)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.主導(dǎo)與供應(yīng)商對(duì)接，對(duì)其輸出結(jié)構(gòu)技術(shù)類要求，并對(duì)供應(yīng)商提供相關(guān)技術(shù)資料（包括但不限于圖文檔、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)參考手冊(cè)、供應(yīng)商TR報(bào)告）的收集、檢查、審核，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所涉及各類相關(guān)流程文檔、DFMEA、特殊特性清單等文件的收集、檢查、審核以及結(jié)構(gòu)資料正確性、完善性以及安全性管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中過(guò)程評(píng)審管理，對(duì)結(jié)果收集、檢查輸出，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)3D/2D設(shè)計(jì)軟件；熟悉國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉機(jī)械加工工藝過(guò)程；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)部

測(cè)試工程師

2

自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中軟件測(cè)試，以及測(cè)試用例規(guī)范和腳本編寫(xiě)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有測(cè)試資料編寫(xiě)，對(duì)正確性、完善性以及安全性管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.參與軟件設(shè)計(jì)驗(yàn)證和測(cè)試疑難問(wèn)題排查、原因分析、整改以及相關(guān)報(bào)告驗(yàn)證和結(jié)果輸出；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)知識(shí)；熟練應(yīng)用相關(guān)測(cè)試方法及工具；熟悉JUnit，Nunit、Jenkins、JIRA等；熟練使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：具有測(cè)試相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品技術(shù)部

測(cè)試技術(shù)員

3

自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助測(cè)試工程師工作，執(zhí)行測(cè)試相關(guān)工作安排；

2.負(fù)責(zé)收集開(kāi)發(fā)過(guò)程所有測(cè)試資料，并提交審批，并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時(shí)效性、準(zhǔn)確性、完整性；

3.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審，并對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)量測(cè)控等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：具有扎實(shí)的相關(guān)軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)知識(shí)；了解相關(guān)測(cè)試方法及工具；熟悉Jenkins、JIRA等；可使用外文文獻(xiàn)資料；

5.工作經(jīng)歷：不限，具有測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)部

高級(jí)商務(wù)經(jīng)理

1

電子信息、汽車(chē)電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開(kāi)發(fā)，開(kāi)展調(diào)查和市場(chǎng)信息收集工作；掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定市場(chǎng)可行性分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂、跟蹤客戶回款；

4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和售后服務(wù)工作；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有開(kāi)拓和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、汽車(chē)電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在 45 周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

3.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開(kāi)發(fā)能力；具有較高的商務(wù)能力，有足夠的洞察力和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；有成熟的主機(jī)廠渠道；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力；

4.工作經(jīng)歷:具有汽車(chē)電子行業(yè)銷(xiāo)售工作3-5年以上經(jīng)歷。

市場(chǎng)部

商務(wù)經(jīng)理

1

電子信息、汽車(chē)電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行、落實(shí)公司銷(xiāo)售計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開(kāi)發(fā)，開(kāi)展調(diào)查和市場(chǎng)信息收集工作，擬定市場(chǎng)分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽訂、跟蹤客戶回款；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和售后服務(wù)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有開(kāi)拓和吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的抗壓能力；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、汽車(chē)電子技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在 45 周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

4.技能要求:具備較強(qiáng)的新客戶開(kāi)發(fā)能力以及商務(wù)能力；具備一定洞察力和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；具有對(duì)接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車(chē)電子行業(yè)銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)歷。

綜合運(yùn)營(yíng)部

行政管理專員

1

不限，電子、計(jì)算機(jī)、通信、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)起草公司行政事務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、策劃、安排工作；外來(lái)參會(huì)人員的接待、來(lái)訪、用餐、住宿預(yù)訂工作；負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置和準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要編制工作；

3.負(fù)責(zé)文件管理工作。負(fù)責(zé)紅頭文件的制作、發(fā)放工作；外來(lái)管理類文件的收發(fā)、傳閱、借閱工作；建立文件臺(tái)賬，對(duì)文件進(jìn)行有效保管；

4.負(fù)責(zé)辦公用品管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、統(tǒng)計(jì)、保管；領(lǐng)用、借用等手續(xù)辦理；辦公用品的費(fèi)用預(yù)算及核算工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；

5.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)日常維護(hù)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮；具有服務(wù)意識(shí)與管理意識(shí)；具有學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子、計(jì)算機(jī)、通信、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先

；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；有良好的文字功底；

5.工作經(jīng)歷：具有行政相關(guān)工作1年及以上經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)部

成本會(huì)計(jì)專員

1

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表，組織存貨盤(pán)點(diǎn)。

2.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，分解成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

4.負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及往來(lái)報(bào)表編制工作;

5.項(xiàng)目成本分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及項(xiàng)目成果報(bào)告，及時(shí)反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況異動(dòng)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；掌握相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)管理理論；熟練應(yīng)用Office 辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)軟件；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)成本核算流程；

5.工作經(jīng)歷:具有生產(chǎn)型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有車(chē)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購(gòu)部

采購(gòu)員

1

物流管理、物流工程、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目組詢?cè)炊c(diǎn)；

2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目保供；

3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化成本洽談商務(wù)降成；

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下 (特別優(yōu)秀者可放寬至 50 歲)；

4.技能要求:熟悉成本構(gòu)成，了解相關(guān)法律知識(shí)，了解體系流程；

5.工作經(jīng)歷:具有采購(gòu)相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，汽車(chē)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師

1

電子信息、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、通信、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題分析、改進(jìn)、關(guān)閉，以及控制文件的編寫(xiě)；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；

4.負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落實(shí)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、通信、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:熟練應(yīng)用Office 辦公軟件、Minitab軟件，熟練編寫(xiě)G8D報(bào)告，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練掌握并使用質(zhì)量五大工具，熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)制造流程，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車(chē)生產(chǎn)制造質(zhì)量管理相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，有IVI、組合儀表、組合導(dǎo)航等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

質(zhì)量部

質(zhì)量員

1

電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問(wèn)題數(shù)據(jù)收集及分析；

2.協(xié)助質(zhì)量工程師，完成體系工作推進(jìn)及落實(shí)；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求:熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷:相關(guān)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

生產(chǎn)制造部

工藝工程師

1

電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件，對(duì)正確性負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程開(kāi)發(fā)，樣件試制，新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作；

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善，協(xié)助對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編程和調(diào)試；

5.工作經(jīng)歷：具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)制造部

設(shè)備工程師

1

電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全面管理，生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查、檔案建立和管理工作；

2.負(fù)責(zé)制定事故預(yù)防措施，定期組織設(shè)備檢查，做好記錄；

3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維修和異常情況的處理；

4.協(xié)助安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉電氣自動(dòng)化設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強(qiáng)電、弱電專業(yè)知識(shí)，會(huì)帶電作業(yè)；

5.工作經(jīng)歷：具有電氣自動(dòng)化設(shè)備維修、保養(yǎng)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先。

生產(chǎn)制造部

物資管理員

1

不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.建立物資臺(tái)賬，對(duì)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)，定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬、物、卡一致；

2.負(fù)責(zé)零部件出入庫(kù)，對(duì)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時(shí)更新報(bào)表；

3.負(fù)責(zé)物資儲(chǔ)存、清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)電子技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，熟悉電子元器件，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有電子制造行業(yè)物資管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)制造部

操作員

9

不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、 機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先

中專\中技及以上

不限

1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求，完成所分配崗位的工作任務(wù)；

2.出貨零部件的檢測(cè)與控制；

3.不合格品的及時(shí)上報(bào)，跟蹤不合格品的處置情況；

4.模擬客戶進(jìn)行開(kāi)箱檢驗(yàn)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.基本條件：認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力；

2.教育背景：具有中專\中技及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲）；

4.技能要求：了解電子元器件；

5.工作經(jīng)歷：具有相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)，電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。