為進一步優化渝中區事業單位隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經渝中區人力社保局審核、市人力社保局核準，現面向本區外選聘優秀在職在編教師，面向教育部直屬師范大學2019年應屆渝中區籍公費師范生考核招聘教師。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

選聘區外優秀在職在編教師23名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。

面向教育部直屬師范大學2019年應屆渝中區籍公費師范生考核招聘教師3名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件2)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律;品行端正，作風正派，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質，熱愛教育事業。

3. 教師選聘崗位年齡45周歲及以下(指未到46歲，年齡計算截止報名開始前一天，以此類推)，公費師范生考核招聘崗位年齡35周歲及以下。

4. 具有國民教育本科及以上學歷。

5. 具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

6. 自愿在我區服務5年及以上。

7. 具體招聘崗位及專業、學歷學位等要求詳見《一覽表》(附件1、2);招聘崗位專業要求參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。

8.報考教師選聘崗位，須具備以下基本條件：

(1)具備相應學科的教師資格證書，須取得中小學一級教師(中級)及以上專業技術職務任職資格，并已被聘用到該職級崗位。

(2)須為從事所報考崗位學科教學工作滿5年及以上的區外事業單位正式在職在編教師(不包括按規定應履行最低服務年限的人員)，且近5年年度(聘期)考核均為合格及以上檔次(截止到報名開始前一天)。

(3)須經現所在單位同意報考。

(二)業績條件

報考教師選聘崗位，須具備以下業績條件之一。

1. 區縣級(指直轄市區縣級，其他省市為地市州盟級，下同)及以上骨干教師。

2. 省級及以上教育行政部門或區縣級及以上政府表彰的優秀教師。

3. 近五年獲得由區縣級教育行政部門或教研部門組織的優質課競賽一等獎或教師基本功(全能)競賽一等獎(須為所報考崗位相應學科優質課競賽獲獎)。

4.近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優質課競賽二等獎或教師基本功(全能)競賽二等獎及以上(須為所報考崗位相應學科優質課競賽獲獎)。

(三)破格條件

報考教師選聘崗位如具備以下條件，可放寬相應條件：

1.近五年獲得區縣級及以上優質課競賽一等獎，年齡在35周歲及以下者，可不受職稱限制(須為所報考崗位相應學科優質課競賽獲獎)。

2. 有特殊專長的人才，經市人力社保局認定同意，年齡及職稱可適當放寬。

四、招聘范圍

(一)凡符合選聘、考核招聘條件的人員均可報名。

(二)以下人員不屬于選聘、考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;我區機關事業單位正式在職在編人員;在讀的非2019年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)現場報名及資格審查

1.教師選聘崗位

時間：2019年7月24日(周三)—7月25日(周四)，上午9：00—11：30、下午14：30—17：00;

地點：渝中區教育委員會(渝中區八一路39號)7008室(咨詢電話：63835424)

報名期間適時公布各崗位報名情況，請于渝中區人力資源和社會保障局網站進行查詢。

報名人員需持本人身份證、學歷證、職稱證、聘任文件、教師資格證、任職文件(任校級或中層干部)、獲獎證書、榮譽證書、基本條件第8條相關證明等材料的原件和復印件各1份，本人1寸免冠登記照1張，填寫好《選聘報名表》(附件4)。報名同時進行資格審查，符合資格條件的人員參加專業技能測試。

教師選聘崗位擬選聘人數與報名人數須達到1:2比例，未達到規定比例，相應遞減選聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消選聘。其中，經市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

2.公費師范生考核招聘崗位

時間：2019年7月24日(周三)，上午9：00—11：30、下午14：30—17：00;

地點：渝中區教育委員會(渝中區八一路39號)7008室(咨詢電話：63835424)

報名及資格審查須本人持相關材料(身份證、加蓋院校公章的2019年應屆畢業生推薦表、公費師范生協議、《公費師范生報名表》(附件5)等材料原件及復印件各1份)進行審查，不得委托他人。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位通過資格審查人數一覽表在報考結束后五個工作日內公布。

(二)考試考核

1.教師選聘崗位

考試考核分為專業技能測試與面試兩個環節。由區人力社保局、區教委會同選聘單位共同組織實施，具體時間和地點另行通知。

(1)專業技能測試

擬選聘崗位人數與報名人數比例超過1：10的崗位加試筆試，筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，按照筆試成績高低以1：10的比例確定進入專業技能測試人選，若最后一名進入專業技能測試人選成績出現并列時，則并列進入。筆試成績不計入專業技能測試及后續環節。筆試時間初定于7月30日，具體時間、地點詳見渝中區人力資源和社會保障局網站“招考信息”欄目。

專業技能測試采取說課、試講等方式進行。內容為報考崗位相關知識。分值為100分，70分為基本合格線，未達70分不得進入面試環節。專業技能測試成績當場公布。