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重慶市璧山區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事

2019/3/26 15:51:53　來源: 今日招聘網(wǎng)

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重慶市璧山區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事

03-25 19:44:10 來源:璧山交巡警

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精誠公司派往重慶市璧山區(qū)公安局

警務(wù)輔助人員招聘啟事

重慶精誠人力資源管理有限公司現(xiàn)公開招聘40名警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。本次招聘的輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市璧山區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作。

招錄崗位和人數(shù)

（一）勤務(wù)輔警崗位一（特警支隊），男性25人。

崗位職責(zé)：協(xié)助民警維護案事件現(xiàn)場秩序，協(xié)助保護案事件現(xiàn)場，搶救受傷人員。

（二）勤務(wù)輔警崗位二，男性15人。

崗位職責(zé)：協(xié)助民警開展警務(wù)輔助工作。

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛公安機關(guān)輔警工作；

（三）需具有高中及以上文化程度；

（四）年齡18-35周歲(1983年4月20日-2001年4月19日)；

（五）身體健康，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員通用體檢標準》，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上。

（六）公安、司法類院校畢業(yè)生、退出現(xiàn)役的軍人以及從事過警務(wù)輔助工作者在同等條件下優(yōu)先，電子通信類、計算機類專業(yè)優(yōu)先；

（七）具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；

4.道德敗壞，在社會造成不良影響的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動關(guān)系的；

7.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

招聘程序

本次招聘分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等過程。各招聘流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2019年3月25日起，（我司將根據(jù)實際報名情況適時停止報名，請應(yīng)聘者及時報名）

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

(1)應(yīng)聘者可直接在微信公眾號“精誠人力資源公司”中點擊“招聘報名”，選擇崗位并填報資料進行報名；

(2)應(yīng)聘者可通過精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)直接投遞簡歷；

我司將對應(yīng)聘者進行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^后將通過電話及短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含性別、學(xué)歷、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)；

注：精誠公司官網(wǎng)（www.jc-hr.com）、微信公眾號“精誠人力資源公司”。

（二）資格審查

1.資格審查時間：資格審查時間將在重慶精誠公司官網(wǎng)（www.jc-hr.com）或微信公眾號（精誠人力資源公司）另行通知。

2.資格審查地址：重慶市渝北區(qū)青楓北路12號雙子座b座23-2（輕軌6號線光電園站1號出口旁）。

3.資格審查所需材料：應(yīng)聘者持個人信息登記表1份、本人近期1寸彩色免冠照片5張、身份證原件及復(fù)印件2份、本人戶口簿原件及復(fù)印件1份（主頁、個人頁、增減頁）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（高中學(xué)歷不能提供畢業(yè)證原件的需同時提供畢業(yè)學(xué)校和教委出具的學(xué)歷證明，或?qū)W籍檔案存根加蓋學(xué)校公章）、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證證明1份(大專及以上學(xué)歷提供)、相關(guān)資格認證證書原件和復(fù)印件各1份，個人征信詳細報告1份（需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理），退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書,考生資格審查前需自行下載并填寫《個人信息登記表》(下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1kzbidmiukcf9efss-swyva)。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

經(jīng)資格審查合格者，由重慶精誠人力資源管理有限公司綜合應(yīng)聘人員各方面條件，擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)，由重慶精誠人力資源管理有限公司通過精誠公司官網(wǎng)、微信公眾號、電話或短信予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責(zé)組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

3.因特殊情況，用人單位有權(quán)對崗位、人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分數(shù)線。

（四）體能測試

1.重慶精誠人力資源管理有限公司依據(jù)筆試成績按各崗位要求擇優(yōu)確定參加體能測試人員。體能測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑（男）和800米跑（女）。體能測試按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發(fā)﹝2011﹞103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》（渝人社發(fā)﹝2012﹞81號）執(zhí)行。體能測試項目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上兩個年齡層次設(shè)置體能測試合格標準。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格，體能測試結(jié)束后，用人單位可視情確定是否遞補人員進行體能測試。

2.體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責(zé)組織實施，重慶市璧山區(qū)公安局協(xié)助，體能測試時間、地點另行通知。

3.勤務(wù)輔警崗一、二合格人數(shù)不足計劃招錄人數(shù)的，經(jīng)用工單位同意，可將兩崗位招錄名額調(diào)劑使用。

4.體能測試結(jié)束后及時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在網(wǎng)上公布。

（五）面試

1.通過體能測試的應(yīng)聘人員按筆試成績擇優(yōu)參加面試。面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績當(dāng)場公布。考生總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后一位，第二位四舍五入。

面試由重慶市璧山區(qū)公安局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負責(zé)組織實施。面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績由重慶精誠人力資源管理有限公司公示。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績當(dāng)場公布。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后一位，第二位四舍五入。

4.設(shè)置面試合格分數(shù)線為65分。

5.面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)筆試面試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，若有職位未達到比例，以實際進入體檢人數(shù)為主。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件，并自備體檢費。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（七）政審考察

體檢合格者由用工單位（即重慶市璧山區(qū)公安局）組織實施考察，可委托戶籍所在地派出所對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察合格，重慶精誠人力資源管理有限公司將通知其參加崗前培訓(xùn)；若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按總成績從高到低依次遞補。

（八）公示

擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進行為期5天的公示。

崗前培訓(xùn)

重慶市璧山區(qū)公安局將對通過考察的應(yīng)聘人員將進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀律要求、保密規(guī)定、職業(yè)操守、規(guī)范化管理、軍事體能訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

聘用

應(yīng)聘人員培訓(xùn)合格者與重慶精誠人力資源管理有限公司簽訂5年期勞動合同，派遣到璧山區(qū)公安局開展警務(wù)輔助工作，試用期6個月。6個月試用期滿考核合格者，繼續(xù)留用，試用期不符合錄用條件者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務(wù)派遣公司。工資待遇社會保險參照現(xiàn)有輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其它

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時，我司為本次重慶市璧山區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權(quán)。

重慶精誠人力資源管理有限公司

2019年03月25日

審核：周希

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