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2019江北區慈城鎮公開招聘合同制聘用人員

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根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘6名合同制聘用人員。現就有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的政治素質,熱愛城市管理工作,無犯罪記錄,服從組織分配;

2、有較強獨立工作能力,能夠承受高壓力工作,作風正派;

3、具有適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及具體要求

崗位人數年齡學歷專業其他
城鎮管理輔助崗位235周歲及以下大專及以上專業不限性別不限,一年以上相關行業工作經歷(工作經歷計算時間截止至2019年12月1日)
城管協管員435周歲及以下大專及以上專業不限退伍軍人優先
三、招聘辦法及程序

(一)現場報名

1、報名時間:截止到2020年01月02日(工作日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。

2、報名地點:江北區慈城鎮綜合執法局(江北區慈城鎮東鎮橋街與保黎北路交叉口東北50米)。

3、報名遞交材料:由本人攜帶身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關證件、工作經歷證明文件或材料,以上材料需原件并各復印1份,1寸彩色免冠照片1張。

4、報名咨詢電話:0574-87918320、13567841936(王老師)。

(二)資格審查

報名結束后,將對有效報名材料進行資格審查,通過資格審查的,通知參加面試。

(三)面試

通過資格審查的報考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分,60分以下淘汰。面試時間初定2020年01月上旬,具體以電話通知為準。

(四)筆試

城管協管員崗位僅進行面試,不參加筆試。報名城鎮管理輔助崗位的,則面試后還需進行筆試,面試成績占總成績的60%,筆試成績占40%。參加筆試人員,根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定。如筆試入圍者自動放棄筆試資格,將按面試成績從高分到低分順次遞補。筆試內容為綜合基礎知識和城鎮管理等方面知識,滿分為100分。

(五)體檢

根據總成績,從高到低按招聘崗位指標數1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的體檢標準,體檢費用自理。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實施,對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,考察標準參照錄用考察有關規定。考察不合格者淘汰,將從報考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補,安排體檢及考察。

(七)公示、錄用

考察結束后,在考察合格者中按招聘崗位指標數的1:1比例錄用。擬錄用人員公示5個工作日,公示期間,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理錄用手續。被錄用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格,如出現取消錄資格情況,將根據實際情況,按成績從高到低順次遞補,并安排體檢及考察,酌情予以替補。

四、其他事項

1、若符合條件的報名人數低于計劃招聘指標數3倍,招聘人數酌情核減。

2、招聘各階段公告、結果等詳見寧波市江北區人民政府網站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/)。

3、上述崗位年實發到手收入約4.5萬元左右。

4、以上人員一經錄用,均與第三方簽訂勞動合同。

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