重慶
一、公司簡介
重慶環保投資集團有限公司（以下簡稱“環投集團”），成立于2015年5月，注冊資本10億元，系重慶市人民政府出資設立的全市首家生態環保領域國有投資企業。環投集團旗下現擁有5家區域運營公司，5家生態環保各細分領域、市級領先企業，3家參股企業，業務范圍涵蓋水、大氣、固廢、土壤、輻射等生態環境全要素領域，具備環保咨詢-投資-建設-運維，以及環境檢測監測、大數據開發等全產業鏈服務能力。為適應環投集團改革發展需要，進一步改善人才結構，實現高質量可持續健康發展，現面向社會為集團本部、所屬6家全資子公司公開招聘18人。
（一）重慶太可環保科技有限公司成立于2011年，系環投集團下屬全資子公司。主要從事生態環境領域設計咨詢、工程建設及污水處理運維。公司在水污染治理、水生態修復等領域，已擁有專利技術36項，資質18項，形成了水污染治理全產業鏈環保資質體系。
（二）重慶市固體廢物管理服務中心有限公司成立于2002年，系環投集團下屬全資子公司。主要從事污染土壤咨詢和治理修復、危廢收集貯存、固廢資源化利用等服務。擁有市政公用工程施工總承包三級、環保工程專業承包三級、工程施工勞務資質、危險廢物經營許可證、環境污染治理資質證書、清潔生產審核服務能力評定證書等多種環保相關資質，并通過了高新技術、“專新特精”企業認證和ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系認證和ISO18001職業健康安全管理體系認證。
（三）重慶佳興環保工程有限公司成立于2008年，系環投集團下屬全資子公司。主要從事在線監測（監控）系統的“投資、建設、運維”，工業廢水、生活污水和工業廢氣的治理工程及設施運營，智慧環境管理體系和實驗室能力建設、智慧環保技術研發、環保技術咨詢等業務，系我市在線監測運維行業龍頭企業。
（四）重慶新天地環境檢測技術有限公司成立于2014年，系環投集團下屬全資子公司。重慶第三方環境檢測領軍企業、重慶市“專精特新”企業、重慶市高新技術企業、重慶市企業技術中心、國家土壤三普實驗室。主營第三方環境檢測、自動監測建設運維、環境咨詢、實驗室管家，致力于為政府和企事業單位提供“環境檢測全鏈條”服務。為政府和企事業單位提供“環境檢測全鏈條”服務的同時，始終重視研發創新和數字化建設工作，目前擁有實用新型專利13項，軟件著作權16項。先后參與制定1項國家標準和1項團體標準。
（五）重慶環投渝東南環境治理有限公司、渝東北環境治理有限公司、渝南環境治理有限公司系環投集團下屬全資子公司。公司以所轄區域的污水處理廠自主運維為主業，聚焦提升污水“收集率、處理率和達標率”，持續推進污水處理提質增效，推廣運行費用低、管護簡便治理模式，探索資源化利用方式，進一步提升污水處理能力和收集處理效能，推進農村生活污水治理。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數等見附件《環投集團及所屬子企業2023年8月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
（一）基本條件
1.政治素質好，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2.履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力，求真務實、敬業奉獻、忠誠擔當；
3.作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）資格條件
1.招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷計算截止時間為2023年7月31日。
2.招聘崗位所需年齡、學歷、專業及其他資格條件詳見附件2。
（三）禁止情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.曾被原工作單位開除的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律規定不得錄用的其他情形的；
四、招聘程序
（一）報名階段。
應聘者須填寫《應聘登記表》（附件3），并將《應聘登記表》word版和簽字掃描版、身份證（正反面）、學歷學位證書、職稱、職（執）業資格、主要工作業績成果、獎勵表彰等相關材料彩色掃描件同時發送至hr@cqht.cn郵箱（請勿重復、多次投遞）。只可應聘一個單位一個崗位，不可“一人多投”。
應聘資料投遞截止時間為2023年8月25日24:00。逾期報名無效，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查。
環投集團將根據基本條件和任職資格組織對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或約定，后果由應聘者本人承擔。
資格審查不合格的，不能參加綜合考評。未能達到1:3競爭的崗位，終止后續招聘程序。
（三）綜合考評。
綜合考評包括筆試、面試和專業能力測試，在線運維崗應聘人員參加面試和專業能力測試，其他崗位應聘人員參加筆試和面試。滿分均為100分，由環投集團統一組織進行，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。
1.筆試。采取閉卷方式以紙質考卷作答，不指定復習資料，主要考察應聘人員的職業綜合素質及專業知識。按1:3比例確定面試入圍名單。
2.面試。面試采用結構化面試，面試考官根據應聘人員現場作答情況當場評分。
3.專業能力測試。進入面試環節的在線運維崗的應聘人員需進行專業能力測試。
（四）擬錄用人員確定。
綜合考評成績計算方式：在線運維崗綜合成績=面試成績×50%+專業能力測試×50%，其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
按照綜合成績排名確定擬錄用人員，總成績低于60分，不予錄用。根據招聘情況，實際錄用人數可能少于計劃招聘人數。
（五）考察（背景調查）。
根據綜合考評結果，研究確定為擬錄用人員，公司組織人力資源部門或第三方機構對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
（六）體檢。
考察通過的擬錄用人員，由環投集團或所屬子企業組織到指定的醫院參加入職健康體檢或職業病健康體檢。
（七）聘用。
體檢合格人員，按照公司相關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同、保密協議等。
因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的，由公司決定是否遞補或重新招聘。
五、薪酬標準
薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行。
六、其他事項
（一）在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）環投集團及所屬子企業將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘人員保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環節將通過手機短信發送，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。
（五）未盡事宜，環投集團具有最終解釋權。
環投集團聯系人：趙老師?023-88521615
?
附件：1.環投集團及所屬子企業2023年8月公開招聘崗位信息表
2.重慶環保投資集團有限公司公開招聘應聘報名表
附件：
附件1：環投集團及所屬子企業2023年8月公開招聘崗位信息表.doc
