為拓寬就業幫扶渠道，促進就業困難人員穩定就業，進一步做好我區就業困難人員就業援助工作，根據重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局《關于印發重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發〔2016〕239號)、重慶市就業服務管理局《關于印發公益性崗位開發管理經辦規程(試行)的通知》(渝就發〔2023〕22號)精神的相關規定，經向區就業和人才中心備案，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員52名。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正的原則，由重慶市江津保安服務有限公司(以下簡稱保安公司)統一組織，采取資格審查與面試相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員52名，具體招聘單位及崗位詳見附件2。

三、用工形式

用工形式為保安公司與招募勞動者簽訂勞動合同，統一派遣到用工單位工作。

四、招聘范圍和對象

(一)凡同時符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養和職業操守;

2.離校2年內未就業高校畢業生(2023年9月10日及以后畢業)，復員退伍軍人等符合公益性崗位對象人員(具體要求見附件2)。

3.具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.符合《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》的有關要求。

報名的考生應憑已取得的畢業學歷學位證書報考;在境內高校畢業的考生，須在報名資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的考生，須在報名資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人;

2.司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.有注冊工商信息人員(含：營業執照、法人、股東、監事等);

5.與用人單位建立勞動關系，正在就業的人員;

6.公益性崗位服務期限未滿，中途離職人員;

7.在公益性崗位擬錄用人員公示期內，因個人原因自愿放棄的，未滿半年的人員;

8.具有法律法規規定不得招募的其他情形人員。

五、報名及資格審查

此次招聘采取線上報名和現場報名兩種方式進行。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不收取任何費用。

1.報名時間：

網上報名：2025年9月1日9：00時至9月2日18：00時，逾期不再接收報名資料(崗位具體要求見附件2)。

現場報名：2025年9月1日至9月2日(上午9：0012：00;下午14：0018：00)，逾期不再接收報名資料(崗位具體要求見附件2)。

2.所需資料：

線上報名：請考生自行下載填寫報名表(見附件1)，張貼一寸紅底免冠照片并附上本人身份證正反面、戶口簿(主頁+本人頁+增減頁)、學歷學位證書掃描件，以本人姓名命名+崗位的Word文件發送到郵箱2838448771@qq.com。

【特別注意：若報名考生非重慶戶籍的，除報名所需資料外，必須額外提供戶籍當地無參保繳費記錄證明、注冊工商信息人員(含：營業執照、法人、股東、監事等)相關資料。如考生未提供相關資料視為不符合報名資格。】

現場報名：請考生持本人身份證原件和復印件(正反兩面)、戶口簿原件和復印件(主頁+本人頁+增減頁)、學歷學位證書原件和復印件、報名表(見附件1)等報名資料到重慶市江津保安服務有限公司(重慶市江津區濱江新城海匯苑B9棟吊一層16號)報名。報名表由考生自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片。

聯系人:施老師023-47557190。

報名對象填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加面試時使用的身份證件須一致。

3.資格審查：貫穿于招聘全過程。工作人員根據報名對象填報信息，對照崗位要求，進行資格審查，對通過資格審查的應聘人員，安排時間面試、考察、體檢。凡發現報名人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消進入后續招聘環節或繼續招募資格。

4.面試通知：將在重慶市江津保安服務有限公司官網、江津保安微信公眾號公布，并短信通知面試時間和地點(報名時所填寫的手機號)，不再另行通知。

六、招用程序

1.面試：面試由區就業和人才中心統一部署，保安公司統一組織實施。主要測評報名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、環境適應能力等對職位的適應度和匹配度，按面試成績從高到低確定擬招募人員。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。

(1)若報名人數與崗位招募計劃數的比例達不到2:1的,相應核減擬招募名額直至取消。因報名人數達不到開考比例而被取消招募的崗位，由保安公司向該崗位已報名的考生征求本人意愿后，將其調整到其他符合報考條件的崗位。

(2)若因考生本人放棄、資格審查不合格等原因出現招募人員缺額的，經區就業和人才中心核準，可在報考同一崗位達到最低合格分數線以上人員中，從高分到低分的順序依次進行遞補(僅遞補一次)。如該崗位無人可遞補，則不再遞補。

(3)若出現面試分數相同的人員由用工單位自行組織二次面試，確定最終擬招募人員。

2.考察：由用人單位會同用工單位對擬聘人員進行全面考察，考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄，對于考察不合格的，不予招募。

3.體檢：確定的擬招募人員自行到具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，體檢費用由報考者自行承擔，體檢不合格的，不予招募。

4.公示：擬招募人員名單信息將在重慶市江津區人力資源和社會保障局網站、重慶市江津保安服務有限公司網站、江津就業、江津保安微信公眾號及用工單位所在地鎮街公示5個工作日，不再另行通知。

5.派遣：公示結束無問題反映或反映問題不影響招募的人員需持本人身份證正反面、戶口簿(主頁+本人頁+增減頁)、學歷學位證書、體檢報告、銀行卡等相關資料的原件及復印件到保安公司完善派遣招聘相關手續。

七、其他

1.請考生在報名時留下常用電話并在報考期間保持通訊暢通。因考生未及時查看相關通知信息或通訊不暢造成的后果，由考生自行負責。

2.招募后工資待遇按照合同約定按月發放，并按規定辦理養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

3.按照《重慶市公益性崗位開發和管理辦法》等相關規定，公益性崗位是過渡性援助崗位，其勞動合同或勞務協議每次簽訂期限最長不超過1年，期限屆滿，根據工作需要、績效評價、本人意向等，經用人單位與就業困難人員協商一致可按規定續簽，最長不超過3年。因招聘期限屆滿或出現不符合公益性崗位安置情形的，按規定退出公益性崗位。

4.公益性崗位工作時間按國家有關規定執行，具體時間服從用工單位工作需要安排。

5.參加公益性崗位面試的考生在面試過程中存在違規違紀行為的，半年內不得再次參加公益性崗位招聘。

本簡章由重慶市江津保安服務有限公司負責解釋。

附件：

1.《江津區2025年第三季度派遣招聘公益性崗位工作人員報名表》

2.《江津區2025年第三季度招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表》

重慶市江津保安服務有限公司

2025年8月27日