2023年第二季度重慶市奉節縣事業單位招聘報名條件及招考范圍

　　《2023年第二季度重慶市奉節縣事業單位招聘考試公告（63名）》已于2023年5月30日發布，本次奉節公開招聘事業單位工作人員63名，報名條件及招考范圍如下：

　　(一)基本條件。

　　  1.具有中華人民共和國國籍;

　　  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　  3.具有良好的道德品質;

　　  4.適應崗位要求的身體條件;

　　  5.符合崗位所需的其他條件;

　　  6.具備國家規定的崗位所需的必要條件;

　　  7.符合事業單位人事管理回避規定。

　　  因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　  現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿市內機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。

　　  面向村(社區)干部和在村掛職本土人才的招聘，其任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的，在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，近三年年度考核有不稱職等次的，機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的，擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任但因各種原因長期不在崗工作的，現未在職的村(社區)干部，不得報考。

　　  法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　  (二)面向村(社區)干部和在村掛職本土人才的招聘崗位，其招聘范圍、任職經歷等條件要求。

　　  招聘范圍：奉節縣行政區域內的現任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任、村(社區)其他專職干部，以及按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才(簡稱在村掛職本土人才，下同)。

　　  任職經歷要求：村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任須在奉節縣行政區域內任書記、主任累計時間滿3年以上，其他人員須滿5年以上。其中，任村(社區)書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務合計滿5年的，可按其他人員報考對應崗位;在村、社區同類職務(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算，但只能報考現任職務對應的崗位。任職經歷計算截止日期為2023年5月。

　　具體招聘崗位條件詳見：2023年第二季度重慶市奉節縣事業單位招聘職位表