【導讀】2023年萬州區教育事業單位定向考核招聘47人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆公費師范生考核招聘一批教育事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

面向我市為萬州區農村小學訂單定向、公費培養的2023屆小學教育（全科教師）公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員20名；面向我市為萬州區公辦幼兒園訂單定向、公費培養的2023屆學前教育公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員27名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月13日及以后出生，以此類推。

（三）畢業（學位）證書及專業。

考生應憑已取得的畢業（學位）證書和教師資格證書報考。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由招聘單位及其主管部門結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

除明確約定外，本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公告，請考生及時關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名及資格審查的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）報名及資格審查時間。

2023年8月13日上午8:00-12:00。

（二）報名及資格審查地點。

萬州區教委六樓會議室（萬州區白巖路256號）。

（三）報名及資格審查要求。

1.所需資料：身份證原件及復印件、畢業證（學位證）原件及復印件、崗位要求的職業（執業）資格證書原件和復印件等。具體所需材料詳見附件3。

2.資格審查合格者現場領取《面試通知書》，并按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核。

五、考核

本次考核采取面試、在校學習成績與獎學金證書考核相結合的方式進行，其中面試采取試講的方式。考生總成績由面試成績、在校學習成績與獎學金加分相結合的方式計算。

（一）面試。

面試為試講，按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進行，主要考察考生的教學實戰能力，面試分值100分，成績四舍五入后精確到小數點后兩位數。由區人力社保局、區教委統一組織開展。

面試時間初定于2023年8月14日（星期一）。面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。

（二）在校學習成績。

由考生出具學校提供的在校就讀期間取得的綜合平均成績，滿分100分。

（三）獎學金加分。

加分指的是考生在校就讀期間，獲得國家級獎學金（不含國家勵志獎學金）的加1.5分/次，獲得校級綜合獎學金一、二、三等獎分別加1.2、0.8、0.4分/次，其中獲得校級單項獎學金或未明確等級的其它類獎學金，按照三等綜合獎學金計分，高于校級以上的其他類獎學金均按一等綜合獎學金計算。獎學金加分最高不超過6分。

（四）考核總成績計算規則。

考核總成績=面試成績×60%+在校學習成績×40%+獎學金加分。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄（網址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公布。

六、體檢和考察

（一）體檢。

體檢人選按照擬聘崗位名額1:1等額確定，體檢由區人力社保局會同區教委按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向萬州區事業單位人事綜合管理部門書面提出復檢申請，經萬州區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。