根據區人力社保局、區鄉村振興局《關于2022年公益性崗位開發目標任務的通知》(銅人社發〔2022〕38號)、區民政局《關于做好2024年民政領域公益性崗位有關工作的通知》(銅民發〔2024〕5號)文件精神,為強化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,進一步發揮公益性崗位穩脫貧、利增收、促發展的作用,決定面向社會公開招聘相關工作崗位,現將有關事項公告如下:
一、崗位設置
(一)全日制:養老護理崗位3名。
主要從事銅梁區第八特困供養設施(土橋敬老院)養老照顧服務、衛生維護、飲食照護、日間照護、應急處理等工作。
(二)非全日制:助困服務崗位2名。
主要從事為土橋鎮在冊低保、散居特困、低保邊緣家庭、散居孤困兒童等困難群眾開展入戶探訪、助潔代購、臨時照看等上門服務,每月每戶服務不少于4次,每次服務時長不低于1小時。
二、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派;
(二)銅梁區戶籍,全日制養老護理崗需年滿18周歲以上,女性60周歲以下、男性65周歲以下的脫貧人口或防止返貧監測人口;
(三)身體健康,具備相應的崗位工作能力,無違法犯罪行為和記錄。
(四)原在崗且符合招用條件的人員,在同等條件下優先招錄用。
三、待遇標準
(一)全日制公益性崗位工資標準:為我市最低工資保障標準2100元/月(含個人五險部分)。符合購買五險條件的由第三方勞務公司代簽公益性崗位合同,不具備繳納五險條件的,由用人單位購買意外保險。
(二)非全日制公益性崗位工資標準:500元/月,服務困難群眾不低于5人,由用人單位購買意外保險。
四、報名及聘用程序
(一)報名時間:
2024年1月18日—2024年1月24日。
(二)報名辦法:
1.報名地點:
銅梁區土橋鎮民生服務版塊,聯系人:趙老師,聯系電話:023-45625005;
2.報名需提供的材料:
本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及復印件各1份、相關脫貧或監測人員證明;
(三)審核及測試
由土橋鎮對報名材料進行審核,審核通過后,由土橋鎮對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力測試、體檢。
(四)考核
根據能力測試成績由高到低確定人選。
(五)聘用
由土橋鎮對擬招聘人員進行為期五天的公示,公示期滿無異議后,擬招聘的全日制養老護理崗位人員與區民政局委托的第三方勞務公司簽訂全日制公益性崗位服務協議。非全日制的由戶籍地或實際服務所在地村委會簽訂勞務協議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺,根據測試排名次序依次遞補。
五、有關待遇
本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽。全日制養老護理崗位人員工資福利待遇由第三方勞務公司負責打卡發放,非全日制助困服務崗位由戶籍地村委會簽訂合同并打卡發放務工補助。第三方勞務公司負責按國家規定為簽約的符合購買五險的公益性崗位工作人員繳納社會保險,個人應繳納部分由個人負擔。根據《關于轉發人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(渝人社發〔2019〕167號)文件精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。