【導(dǎo)語】：重慶明潤工程管理有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干。具體招聘詳情如下：

　　一、公司簡介

　　重慶明潤工程管理有限公司是于2019年6月成立的國有咨詢公司。

　　公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工程勘察、建筑設(shè)計、項目策劃包裝、投融資咨詢、招標(biāo)代理、造價咨詢、BIM技術(shù)咨詢、項目管理、工程監(jiān)理、項目全過程工程咨詢以及企業(yè)管理咨詢、創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)和會展服務(wù)等。服務(wù)行業(yè)涉及房屋建筑、市政、交通、水利水電、生態(tài)環(huán)境、物流及新型基礎(chǔ)設(shè)施等多個領(lǐng)域。

　　地址：重慶市璧山區(qū)璧泉街道雙星大道50號1幢12層

　　聯(lián)系電話：023-81677781

　　二、招聘崗位

　　出納1名（4-6K/月）

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟練掌握國家與地方稅收政策，為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供合理化建議;

　　2.全面負(fù)責(zé)公司成本核算，掌握系統(tǒng)成本結(jié)算邏輯;

　　3.負(fù)責(zé)公司日常全盤賬務(wù)管理，準(zhǔn)確核算收入、費用、成本，編制公司財務(wù)報表;

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.專業(yè)：財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.年齡：35歲及以下；

　　4.工作經(jīng)驗：具有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　5.具備團隊協(xié)作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能服從公司工作安排；

　　6.具有國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。

　　會計1名（4-7K/月）

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟練掌握國家與地方稅收政策，為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供合理化建議；

　　2.全面負(fù)責(zé)公司成本核算，掌握系統(tǒng)成本結(jié)算邏輯；

　　3.負(fù)責(zé)公司日常全盤賬務(wù)管理，準(zhǔn)確核算收入、費用、成本，編制公司財務(wù)報表；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.專業(yè)：財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.年齡：35歲及以下；

　　4.職稱要求：初級會計師及以上職稱；

　　5.工作經(jīng)驗：具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　6.具備團隊協(xié)作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能服從公司工作安排；

　　7.具有國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。

　　三、基本條件

　　1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

　　2、身體健康；

　　3、本科及以上學(xué)歷學(xué)位（雙證齊全）；

　　4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力；

　　5、符合回避原則。

　　四、招聘流程和報名方式

　　1、招聘流程

　　本次招聘根據(jù)重慶明潤工程管理有限公司人力資源管理辦法有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“信息發(fā)布——資格審查——初試——筆試——終面——背調(diào)——錄用——體檢，辦理入職手續(xù)”的流程實施。

　　2、報名方式

　　應(yīng)聘人員將簡歷以及本人學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的有關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料電子件打包，發(fā)送到郵箱：1426210874@qq.com，郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名。

　　五、有關(guān)說明

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

　　（二）考試時間、地點和相關(guān)要求都將通過電話或短信的方式通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、重慶市疫情防控相關(guān)規(guī)定。

　　（三）確定擬聘用的人員需按電話通知要求，按程序辦理體檢、入職等手續(xù)，逾期視為放棄聘用。

　　（四）聘用人員簽訂勞動合同后在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的，公司可隨時與其解除勞動合同。

　　（五）招聘工作咨詢電話：023—81677781（工作日期間）