一、公益性招聘數(shù)量

　　永嘉鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘公益性崗位人員1名。

　　二、公益性崗位招用條件

　　公益性崗位招用人員須是本市戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員：

　　(一)農(nóng)村脫貧人口中的登記失業(yè)人員;

　　(二)登記失業(yè)的殘疾人員;

　　(三)男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

　　(四)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

　　(五)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

　　(六)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

　　(七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

　　(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

　　(九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工。

　　三、公益性崗位招聘程序和辦法

　　(一)招聘時間

　　2023年3月27日起至202年3月31日。

　　(二)報名方式

　　地址：永嘉鎮(zhèn)人民政府(重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)泰康街15號);聯(lián)系電話：點擊查看具體電話。

　　(三)審核及面試

　　由永嘉鎮(zhèn)對報名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過后，由永嘉鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

　　四、其他事項

　　(一)本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年。

　　(二)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號)文件精神及銅人社發(fā)(2020)108號公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則等要求，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

　　(三)招用人員的待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔(dān)。