為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：備案號(hào)：KHZP2023049WZ)，決定面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員40名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月14日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2024年7月31日及以前取得，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市萬州區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取線上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。線上報(bào)名請(qǐng)將材料發(fā)送到報(bào)名郵箱。

(一)線上報(bào)名。

線上報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日—10月27日。

線上報(bào)名郵箱：452682821@qq.com，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料(詳見附件5)發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名后均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年10月28日上午9:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：西南大學(xué)第八教學(xué)樓(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查事項(xiàng)。

所有線上報(bào)名考生及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查所需資料詳見附件5，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，則參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因?？忌峤坏膱?bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(五)報(bào)名情況公布。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，應(yīng)進(jìn)行筆試;未達(dá)8:1的，資格審查合格后直接進(jìn)行面試考核。

(一)筆試。

1.筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定2023年11月11日(星期六)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)將在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)對(duì)開展筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開展面試。

4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公示公告欄目進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行查詢。

(二)面試。

1.面試由萬州區(qū)人力社保局會(huì)同萬州區(qū)教委組織實(shí)施。本次招聘的面試方式為綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試。

(1)綜合面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等，時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

(2)專業(yè)技能測(cè)試：采取試講的方式，主要考查考生的教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力，考生應(yīng)按指定課題備課30分鐘后上課10分鐘的方式進(jìn)行，分值為100分。試講的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

面試時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試與試講采取分段計(jì)時(shí)、分段評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

4.面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)情況研究同意，可放寬開考比例。

5.在任一環(huán)節(jié)放寬開考比例的面試人員，其任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)、簽訂協(xié)議人員名單及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公示公告欄目進(jìn)行公布。