重慶
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開(考核)招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次南岸區(qū)2019年下半年面向社會和優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員128名(附件1)，南岸區(qū)公開考核招聘教育事業(yè)單位特色學(xué)科急需緊缺人才3名(附件2)，具體招聘單位和崗位詳見附件1、2(以下簡稱《一覽表》)。
