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2024重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院招聘公告(1人)(第二批)

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重慶人事考試網(wǎng)發(fā)布重慶教師招聘信息,包括重慶省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

重慶開(kāi)放大學(xué)(原重慶廣播電視大學(xué))成立于1979年,是由重慶市人民政府舉辦,經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的高等學(xué)校,是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年,創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院,與重慶開(kāi)放大學(xué)實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式,現(xiàn)已成為國(guó)家骨干高職院校、重慶市示范高職院校、教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校,教育部、財(cái)政部公布的中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃單位之一。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制(參編管理)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制(參編管理)工作人員1人。

三、用工形式

本次招聘用工形式:非事業(yè)編制,管理方式參照事業(yè)編制人員管理。與重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪資待遇

實(shí)行績(jī)效考核,多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。薪酬待遇參照在編人員執(zhí)行,“五險(xiǎn)一金”繳納(繳存)基數(shù)與在編人員標(biāo)準(zhǔn)一致

五、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡條件

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年12月1日以后出生,依次類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

1.報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

2.報(bào)名人員應(yīng)憑已取得的碩士研究生畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及工作經(jīng)歷佐證材料報(bào)考。暫未取得碩士研究生畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,須在2024年12月31日以前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),在報(bào)名時(shí)可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單、就業(yè)推薦表、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料進(jìn)行佐證。境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及其他應(yīng)聘佐證材料(暫未取得的,可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的由正規(guī)翻譯公司出具的印證材料,并須在2024年12月31日以前取得符合招聘條件的教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū),不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件1發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(四)特別說(shuō)明

1.本公告所要求的條件中,所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算;成績(jī)70分以上,均含70分,以此類推。

2.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算。

3.未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

六、報(bào)名及資格審查

本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2024年11月25日10時(shí)至11月29日16時(shí)期間,登錄招聘系統(tǒng)(http://rszp.cqdd.cq.cn)提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳滿足應(yīng)聘崗位條件要求的佐證材料電子版(含照片)。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考時(shí),報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,資格復(fù)審時(shí)學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)報(bào)名資格初審。我校對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,說(shuō)明理由。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的2個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名審核通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在2024年12月2日14:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。(三)打印報(bào)名信息表。審核通過(guò)后的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

(四)打印準(zhǔn)考證。

請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)信息或重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄信息,按時(shí)打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。

七、考核

(一)考核方式本次招聘考試包括筆試、綜合面試,不設(shè)開(kāi)考比例。

1.筆試

考試地點(diǎn):重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院(華巖校區(qū))重慶市九龍坡區(qū)華龍大道1號(hào)

考試時(shí)間:2024年12月7日(周六)9:00—10:30

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間90分鐘,筆試內(nèi)容主要包括但不限于職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能等內(nèi)容,不指定考試用書(shū)(職業(yè)素質(zhì):主要測(cè)查報(bào)考者必備的政治素質(zhì)、職業(yè)道德;專業(yè)知識(shí)和技能:主要測(cè)查報(bào)考者履行審計(jì)職責(zé)所需的土木、工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析、解決審計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題的能力)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。分值100分。因筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試折算成績(jī),按照與招聘崗位名額3:1比例,從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試的人員。達(dá)不到3:1比例的,則全部進(jìn)入。若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。筆試成績(jī)及資格復(fù)審和心理測(cè)試安排在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.資格復(fù)審和心理測(cè)試

(1)資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員,請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間憑《準(zhǔn)考證》,并帶上附件2所要求的材料到指定地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審手續(xù)。資格復(fù)審合格者參加綜合面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄綜合面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入綜合面試。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件3)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(2)心理測(cè)試。學(xué)校組織心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果不納入考核成績(jī),但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。

3.綜合面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。分值100分。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。考生的綜合面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

八、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補(bǔ)體檢人選)的崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥貞c開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。考試總成績(jī)相同時(shí),按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試折算成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交給學(xué)校人事處,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,由學(xué)校人事處登記備案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

九、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單由學(xué)校進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同,完善聘用手續(xù)。人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一接收管理。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘的工作人員首聘期3年,按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格以上的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用期間(含試用期間)發(fā)現(xiàn)因隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作的,依法解除勞動(dòng)合同。學(xué)校根據(jù)崗位配置實(shí)際需要,可對(duì)擬聘人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)配,具體工作崗位以與學(xué)校簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。擬聘人員具備與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格,須經(jīng)學(xué)校認(rèn)定方可聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。

十一、紀(jì)律要求

招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其他

(一)本公告由重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站:www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn。

(三)資格審核、考試考察、體檢公示等咨詢電話:人事處師資科023-68664870,咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00。

(四)打印準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)及資格復(fù)審和心理測(cè)試安排以及進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜,學(xué)校將及時(shí)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,學(xué)校將不再以電話、短信等方式另行通知

附件:

附件1重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件2 資格復(fù)審所需材料.pdf

附件3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).pdf

重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院

2024年11月22日

原公告標(biāo)題:重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年非事業(yè)編制(參編管理)工作人員招聘公告(第二批)

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