為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，重慶開放大學 重慶工商職業學院決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開考核招聘事業單位工作人員30名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學 重慶工商職業學院2024年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。

試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年10月1日及以后出生，以此類推。特別優秀或急需緊缺人才經市級事業單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業

考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準，2025屆普通高校畢業生報考的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單、就業推薦表、在驗證有效期內的中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）《教育部學籍在線驗證報告》等相關材料進行佐證；按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起計算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節資格。

應屆普通高校畢業生報考的，須在2025年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書。在國（境）外高校畢業的應屆考生，還須在2025年7月31日前取得教育部（中國）留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫應聘信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。

（一）提交報考申請

應聘人員需按照附件3《報名材料要求》，將相關報名材料發送至指定的電子郵箱：327651182@qq.com。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

報名截止時間：公告發布之日起至2024年12月31日。

（二）資格審查

1.資格初審

招聘單位根據應聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入下一環節資格。資格初審合格的，學校將通過電話、短信或郵件的形式通知應聘人員。

2.資格復審

資格復審在面試前進行，采取現場審核的方式進行資格復審，所需材料詳見《資格審查材料清單》（附件4），具體時間及相關安排將以電話、短信或者郵件的形式另行通知。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格。

應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘包括綜合面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關佐證材料前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

（一）綜合面試

綜合面試采取面談方式進行。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值100分，測試時間15-30分鐘。具體時間、地點及方式由學校通知。

面試工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定組織。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

（二）心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間、地點由學校通知。