91九色国产社区在线观看-欧美日韩亚洲精品激情-欧美激情二三级在线视-99精品久久久久久久久久

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

重慶川儀自動化股份有限公司營銷中心2023年公開招聘6名人員公告

分享至

一、企業簡介

重慶川儀自動化股份有限公司(以下簡稱“公司”)前身是四川儀表總廠,成立于1965年,是原國家重點部署的全國三大儀表制造基地之一,是重慶渝富控股集團有限公司所屬中國四聯儀器儀表集團有限公司的核心子公司,國內a股上市公司。營銷中心是公司負責管理營銷團隊的部門,下設市場支持部、信息化部、應用技術部等,工作內容涵蓋客戶接待、營銷管理、市場宣傳等。

面向未來,公司將努力構建體制完備、運轉高效、管理科學、效益良好的上市公司,打造技術領先、具有國際競爭力和持續創新能力的自動化產品與服務供應商。重慶川儀自動化股份有限公司積極為各類人才干事創業和實現人生價值搭建舞臺,我們熱誠邀請您的加入,讓我們共謀發展!

二、招聘崗位及人數

序號部門招聘崗位人數
1市場支持部俄語翻譯1
3信息化部軟件開發1
3應用技術部應用技術工程師4
合計6

三、崗位職責及資格條件

(一)俄語翻譯

1.崗位職責

1)負責協助公司開拓俄語國家市場,與國外客戶溝通、會談等商務活動時的翻譯工作;

2)負責公司海外項目的資料翻譯工作;

3)協助同事完成本部門其他工作(如展會、活動策劃等);

4)上級交辦的其他工作任務。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,俄語類相關專業,年齡40歲以下;

2)精通中外互譯,筆譯、口譯功底深厚;

3)工作認真細致,責任心強,有良好的溝通表達能力;

4)較強的文字處理能力,精通wordpptexcel等常用辦公軟件;

5)具有良好的協調能力、抗壓能力和團隊合作精神;

6)有工業自動化儀器儀表領域從業經驗優先。

(二)軟件開發

1.崗位職責

1)學習現有信息系統并能進行常規維護;

2)熟悉公司業務,理解公司業務需求;

3)基于平臺的擴展應用開發及后期管理維護;

4)數據庫報表開發;

5)編寫項目建設過程中相關文檔;

6web系統、小程序、移動應用等軟件開發;

7)完成領導交辦的其它工作。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,計算機、軟件等相關專業,年齡35歲以下;

2)熟練掌握javac#jsppythonhtml5等至少1門編程語言;

3)熟練掌握tomcatmybitsoraclemysqlideaeclipse等工具;

4)熟練mvc架構及ssh框架;

5)熟悉web服務端架設;

6)了解軟件行業技術趨勢及動態;

7)具有較強的團隊協作和溝通能力;

8)具有較強的學習能力。

(三)應用技術工程師

1.崗位職責

1)負責項目前期技術交流與技術方案的制定工作;

2)負責配合核算體做好項目的投標工作;

3)負責項目實施過程中的現場服務及現場協調工作,確保項目按合同執行;

4)協調解決各核算體在營銷活動中所遇到的售前、售中、售后服務問題;

5)負責技術培訓工作。

2.資格條件

1)本科及以上學歷,自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業,年齡45歲以下;

2)具有工程師及以上職稱;

3)熟悉流程工業(如:石油天然氣、化工、冶金、電力等)主要生產工藝流程及自動控制技術應用特點;

4)熟悉dcsplcsis;溫度、壓力、流量、物位儀表以及控制閥、在線分析儀的應用,有8年以上的專業技術工作經歷;

5)有獨立或牽頭完成大型自動化儀表及控制系統項目設計或應用的經驗及技術成果。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行,包括:足額繳納五險一金,享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等,員工可自愿參加川儀股份企業年金計劃。

五、工作地點

重慶市渝北區

六、招聘程序

(一)簡歷投遞

應聘人員將本人簡歷、學歷學位、職稱、職業資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,完成網絡報名(請勿重復、多次投遞)。簡歷投遞郵箱:yxzxhr@cqcy.com。郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“軟件開發-xx”。郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名,應聘材料投遞截止時間:2023101524時。

招聘聯系人:楊老師,023-67032201

(二)資格審查

簡歷投遞后,根據資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經查實,當即取消應聘資格。

(三)面試及入職測評

組織開展應聘人員面試,面試合格后開展入職測評,主要考核應聘人員的綜合素質、知識技能等方面情況。

(四)體檢

根據面試和入職測評等情況,確定錄用人選,并體檢。

(五)錄用入職

按照相關規定辦理入職手續,簽訂勞動合同、保密協議等。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202309/t20230926_12383903.html

專題推薦

進入關懷模式