重慶市梁平區衛生事業單位面向2023屆農村訂單定向醫學生公開招聘工作人員公告

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》等規定，經市人力社保局備案，決定面向我市為梁平區訂單定向公費培養的2023年畢業的醫學生公開招聘一批基層醫療衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及人數

本次面向梁平區訂單定向公費培養的2023年畢業醫學生公開招聘工作人員6名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月6日及以后出生，以此類推；

（三）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開招聘實行現場報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）報名時間：2023年9月7日（上午8：30—12：00，下午14:30—17:30）。

（二）報名地點：區衛生健康委組織人事科（雙桂街道銀桂路16號404室）

（三）資格審查。

采取現場審核的方式進行資格審查，需要資料如下：報名登記表（附件2，自行用A4紙打印）；身份證、畢業證、學位證、《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議》復印件，并交驗原件；一寸證件照1張）。

現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，當場領取《面試通知書》，按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考核

本次公開招聘主要采取面試與在校學業成績綜合考量的方式進行。面試時間初步定在2023年9月9日，具體時間地點以《面試通知書》為準。

面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間為10分鐘，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

考核總成績=面試成績×50%+在校學業成績×50%（其中：在校學業成績按學生在校每學期全部科目及畢業綜合考試成績計算平均成績，若有補考或重修的，該課程成績按60分計算），所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢、考察和選崗

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。

體檢由主管部門會同區人力社保局按規定組織實施,在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格的人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考核總成績相同，按面試成績高者優先選崗，如面試成績相同的，在校學業成績高者優先，在校學業成績相同的，加試一場面試，加試成績高者優先。

體檢合格者選擇單位后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格，其缺額不再遞補。