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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市教委直屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘名額

重慶市教育科學(xué)研究院等8個(gè)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員23名，詳見(jiàn)《2018年上半年市教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

6.報(bào)考教師崗位的應(yīng)具備相應(yīng)教師資格；

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他有關(guān)事項(xiàng)

1.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部“留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)”認(rèn)證。

2.工作經(jīng)歷。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并提供相應(yīng)證明材料。

3.年齡計(jì)算。年齡在35周歲及以下（1982年4月9日及以后出生，以此類推），具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡可放寬到40周歲。

4.專業(yè)條件。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行審核。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。

三、招聘方式

本次公開(kāi)招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試考核分為筆試與面試。筆試科目為教育理論和專業(yè)素質(zhì)兩科，實(shí)行閉卷考試。報(bào)考需要博士學(xué)歷學(xué)位層次崗位的考生免筆試，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。教育理論、專業(yè)素質(zhì)考試及面試由各招聘單位按市教委統(tǒng)一要求組織實(shí)施。市人力社保局將組織巡考。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2018年4月9日—4月20日

考生通過(guò)各招聘單位預(yù)留的電子郵件進(jìn)行報(bào)名（附件1），報(bào)名時(shí)需發(fā)送報(bào)名登記表（附件2）及相關(guān)證明材料電子件。考生應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息，若提供虛假、錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

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