重慶
因工作需要，重慶市合川城市建設投資(集團)有限公司(以下簡稱：合川城投(集團)公司)現面向社會為下屬全資子公司：重慶市松鶴殯葬服務有限公司面向社會公開招聘6名工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則，采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員6名，具體崗位見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.司法機關公布的失信被執行人;
5.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.現役軍人;
7.在讀的非應屆畢業生。
(三)年齡計算。
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2025年8月31日，如35周歲及以下，指未滿36周歲，在1989年8月31日及以后出生，以此類推。
(四)工作經歷。
工作經歷計算截止時間為2025年8月31日，如：考生連續工作時間為2024年9月1日至2025年8月31日，則視為工作經歷滿一年，以此類推。高校畢業生在校期間的社會實踐不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明等憑據認定。工作經歷證明格式見附件3。
(五)畢業(學位)證書及專業。
報考人員憑已取得的畢業(學位)證書報考。參照《重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版)》進行專業資格審核。專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
(六)特別說明。
本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格審查
(一)提交報考申請。
本次公開招聘采取網上報名方式進行，不接受其他方式報名。報考人員于2025年9月12日9:009月19日18:00登錄招考在線報名系統(網址為http://39.107.244.10:36915/bm2025/)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確、如實填寫報考信息，并上傳登記照片(jpg格式，20kb以下)以及報名資格佐證(具體見附件4)的電子掃描材料。準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。
本次招聘實行誠信報考，網上報名僅對考生上傳的資料是否符合報考條件進行初審，不對資料真實性進行審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。
報名資格由合川城投(集團)公司進行網上初審，報考人員務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢報名審核通過情況。如因電子照片、上傳資料不清晰等原因未通過的，可及時進行修改，工作人員將對修改后的信息重新進行審核，報名時間截止后24小時內未審核通過人員不能再修改信息。未通過報名者，不能參加筆試。報考人員應慎重填寫報名信息、選擇報考崗位，一經報名通過后，報考人員不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由報考人員自行承擔。
(二)未達到開考比例人員的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比應達到2：1可開考，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名人員，征得本人同意后可調劑到符合報考條件的其他崗位參考。
(三)打印準考證。
報名通過的報考人員于2025年9月29日9:00起至10月10日18:00登錄招考在線報名系統(網址為http://39.107.244.10:36915/bm2025/)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證、身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
筆試為一套試卷，滿分100分，考試時間120分鐘，內容是：綜合基礎知識(占50%)+公文知識(占20%)+崗位相關專業知識(占30%)，采用閉卷筆答方式。筆試由區國資委進行指導和監督，合川城投(集團)公司組織實施。筆試時間暫定為2025年10月12日上午，考試地點詳見《準考證》。筆試成績、進入面試環節人選名單、現場資格審查以及面試的具體時間及地點在重慶市合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)進行公布，請考生及時關注。筆試由區國資委進行指導和監督，合川城投(集團)公司組織實施。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。
(二)現場資格審查。
現場資格審查在筆試后、面試前進行。確定進入面試環節人員須提供資格審查資料(詳見附件4)，按照規定時間到指定地點進行現場資格審查。由合川城投(集團)公司結合招聘條件，對進入面試人員提交的個人資料進行資格審查，并作出審查結論。其中：學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、信用中國網站(https://www.creditchina.gov.cn/)等進行查證;職業資格證通過技能人才評價證書全國聯網查詢系統(http://jndj.osta.org.cn/)等進行查證;工作經歷結合相關證明材料等核實查證。對咨格審查未通過的，應向考生充分說明理由。
現場資格審查必須本人到場。按照通知的時間、地點接受現場資格審查，未按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件等取消面試資格。出現上述情況其缺額在報考同一崗位的人員中，根據筆試總成績從高分到低分依次遞補。
通過資格審查的人員需按規定時間到指定地點現場確認面試資格。面試資格按1：3進行確認;如達不到1：3，最低可按1：2開展面試;競爭比例達不到1：2的，相應遞減招聘名額或取消該崗位招聘。若未按規定時間到規定地點確認面試資格的，視為自動放棄面試資格，由筆試排名后一位進入面試，依次類推。按崗位計劃招聘人數1：3比例，以筆試成績從高到低確定參加面試人員名單，若最后一名進入面試人員成績出現并列，則并列進入。
(三)面試。
面試分值100分。面試采取結構化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試由區國資委進行指導和監督，合川城投(集團)公司組織實施。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試當天，經審核確認參加面試的人員主動放棄面試資格或未主動放棄面試資格但缺考的，不影響面試的競爭比例。面試成績未達到60分者不得進入后續環節。
(四)考試成績計算方式。
總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。
根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。在確認最后一名體檢人員名單時，若考試總成績出現并列，則以筆試成績高者優先;若仍相同，則加試一場結構化面試，以加試成績高者優先。
考試成績、參加體檢人員名單將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位總名額，根據報考人員總成績從高到低1：1等額確定。
體檢不合格出現空缺時，由合川城投(集團)公司集體研究決定是否遞補，若同意遞補的，則按照報考崗位總成績由高到低依次遞補。
體檢由合川城投(集團)公司按照規定組織實施。在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢的，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川城投(集團)公司同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
(二)考察。
由合川城投(集團)公司對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人?？疾鞈獔猿址策M必審，考察小組要按照誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，由合川城投(集團)公司集體研究決定是否遞補，若同意遞補的，則分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(三)公示。
經體檢、考察合格者，被確認為擬聘人員。擬聘人員名單將在合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
(一)聘用。
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由合川城投(集團)公司提出擬聘用意見，區國資委審核通過后，依法依規履行相關程序，松鶴公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
(二)待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格后，予以轉正定級，薪酬待遇按公司相關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘國有企業工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。應聘人員應確保提供的報考信息和材料真實、準確。任何時候發現應聘人員提供虛假信息或應聘條件與崗位要求不符合的，或在招聘任一環節有違規違紀問題的，合川城投(集團)公司有權取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關法律法規嚴肅處理。
九、其他
1.請報考人員在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因報考人員自身原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自負。
2.本簡章由合川城投(集團)公司負責解釋。報考人員如對招聘政策相關事項有疑問，可電話咨詢合川城投(集團)公司023-42834969;如對招聘崗位相關事項有疑問，可電話咨詢松鶴公司023-81666504。
附件：
