根據(jù)相關(guān)工作安排，梁平高新區(qū)食品輻照平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目由新桂公司進(jìn)行后期運(yùn)營(yíng)管理。為實(shí)現(xiàn)高新區(qū)食品輻照平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)范化管理服務(wù)和正常運(yùn)營(yíng)，新桂公司2024年度下半年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額內(nèi)員工19名、考核招聘員工1名，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體招聘詳情如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

二 、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.原則上年齡35周歲以下;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的職業(yè)資格;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)

高新集團(tuán)公司下屬子公司新桂公司2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額內(nèi)員工20人，其中：公開(kāi)招聘員額內(nèi)員工19名、考核招聘員工1名，皆為梁平高新區(qū)食品輻照平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目管理人員。

四、招聘崗位及資格條件

(一)招聘人數(shù)、崗位及資格條件。

各招聘崗位的招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《重慶市梁平區(qū)新桂實(shí)業(yè)有限公司2024年度下半年員額內(nèi)員工招聘計(jì)劃表》。

(二)工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算。

年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年12月25日(即報(bào)名截止時(shí)間)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，即在1988年12月25日及以后出生。其中符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷證明;境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

(五)特別說(shuō)明。

所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;以此類(lèi)推。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《重慶市考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)國(guó)資委、用人企業(yè)審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

五、招聘程序

招聘流程為：公開(kāi)發(fā)布招聘信息;受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，對(duì)資格條件進(jìn)行審查;考試(筆試、面試);體檢;考察;簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2024年12月19日至2024年12月25日。(9:00-12:00 14：30-17：30，工作日期間報(bào)名。)

報(bào)名方式及地點(diǎn)

符合報(bào)名條件人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、崗位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份(大學(xué)及以上學(xué)歷的還應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份，無(wú)法下載打印的，本人需提供相關(guān)學(xué)歷的檔案證明材料，無(wú)法提供的，不予受理報(bào)名)、中國(guó)人民銀行征信證明1份、1寸近期紅底彩色免冠照2張、相應(yīng)工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)證明到重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司(重慶市梁平區(qū)梁山街道順城街181-4-1號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托報(bào)名。

報(bào)名資料不齊或經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的一律不受理報(bào)名。報(bào)名者必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，若存在弄虛作假情況，將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅處理。