為進一步加強大廟鎮城鎮管理工作，建成一支政治素質好、服務水平高的城管隊伍，現面向社會公開招聘6名合同制協管隊員。

一、指導原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘人數

面向社會公開招聘合同制協管隊員6名。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的職業道德。

（二）政治素質好，工作責任心強，熱愛城管工作，具備吃苦耐勞、敬業及團隊合作精神。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）學歷具有大專及以上文化程度（退役軍人可放寬到高中或中專文化）。

（五）男女不限，男性年齡在18周歲至40周歲之間，身高1.65米以上；女性年齡在18周歲至35周歲之間，身高1.55米以上。（退役軍人年齡可分別放寬至43周歲、38周歲）。

（六）退役軍人同等條件下優先錄用。

四、招聘程序

此次公開招聘按照發布簡章、現場報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）發布簡章

招聘簡章由銅梁區金龍物業有限公司委托大廟鎮人民政府在銅梁區人民政府網、大廟鎮公共服務中心、大廟鎮范圍公開張貼發布。

（二）現場報名

1、報名時間：2022年8月16日（周二）至8月19日（周五）工作日（上午9：00-12：00，下午2：00-5：30）

2、報名地點：大廟鎮鄉村生態治理中心（大廟鎮政務服務中心三樓）（咨詢電話：45368580）

3、報名方式：現場報名

4、報名須知：應聘者須持本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證、1寸免冠照片等證件原件及復印件各1份，填寫報名表1份（見附件）。

（三）資格審查

報名結束后，由大廟鎮人民政府與銅梁區金龍物業有限公司一起對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。凡與招錄要求的資格條件不符或者弄虛作假者，一經發現，取消報考、錄用資格。

(四）面試

面試總分100分。由銅梁區金龍物業有限公司組織，面試考官由金龍物業有限公司、大廟鎮人民政府相關人員組成。面試時間另行通知。

（五）體檢

根據面試成績從高到低確定進入體檢人員。體檢在招聘單位指定的醫療衛生機構進行入職體檢。體檢費用由用人單位承擔。

（六）政審

體檢合格者，由大廟鎮人民政府對擬聘用人員的政治素質、職業道德、遵紀守法、現實表現以及所提供報考信息的真實性等情況進行調查核實，政審時可以進行家訪。

因政審不合格（含無法獲得政審結論的）產生的缺額，按面試成績得分情況從高到低依次遞補一次，并按要求履行體檢和考察程序，如果又出現缺額，不再遞補。

（七）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用及待遇

公示無異議后，由銅梁區金龍物業有限公司研究確定聘用人員。確定后，由金龍物業有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，新聘用人員試用期1個月，試用期月薪2500元。試用期合格的，聘用期內月薪2500元，另加280元/月生活補貼，購買養老險、醫療險、失業險、工傷險、住房公積金。試用期不合格的，解除聘用。

重慶市銅梁區大廟鎮人民政府（代章）

2022年8月9日

附件下載：

附件銅梁區金龍物業有限公司招聘協管隊員報名表.docx

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