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2022重慶市長壽區應急局招聘勞務派遣工作人員公告

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根據區綜合應急救援隊伍建設需求,經長壽區應急局黨委會研究決定,特面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,現將有關事項公告如下:

一、指導思想和原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取體能測試和考試考察相結合的方式進行。

二、招錄崗位及名額

本次招用勞務派遣工作人員8名,為區綜合應急救援隊隊員。主要工作任務是參加救援訓練、參與應急演練,突發事故狀態下負責事故現場指揮部的搭建、運行和保障等;協助應急管理日常工作,包括但不限于參與應急管理基礎數據收集及臺賬建立、參與應急檢查、參與突發事故應急處置開展災情評估等工作。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導,政治素質良好,遵紀守法、作風正派、愛崗敬業,有較強的事業心和責任感;

(二)身體健康,具備從事救援工作的身體素質和意愿,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,能適應日常加班及節假日值班;

(三)男性,本人戶籍地為重慶市或常住地為重慶市(需提供居住證明),18周歲以上(2004年5月及以前出生)、35周歲以下(1987年5月及以后出生);

(四)具有大學專科及以上文化程度;

(五)有較強的組織協調能力、溝通交流能力和寫作能力,能熟練使用常用的辦公軟件;

(六)具有完全民事行為能力,符合崗位所需的其他條件。

(七)有下列情形的不納入招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員,刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位告退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,以及違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,以及違反過社會公德、職業道德、家庭美德,造成不良影響的人員;法律法規規定的其他情形人員,以及其他不宜從事應急管理工作情形的人員。

(八)特別說明

因疫情防控需要,本次公開招用各環節時間安排相應調整的,將通過長壽區保安服務有限責任公司公告,請報考人員關注。

四、招聘程序

本次招聘采用現場報名的方式,按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等程序組織實施,資格審查貫穿全過程。報名人員不得虛報瞞報有關情況、不得填報虛假報名信息,騙取考試資格。

(一)現場報名

1.??現場報名時間:2022年6月10日至6月24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00);

2.??現場報名及資格審查地點:長壽區保安公司勞務派遣辦公室402室(長壽區菩提東路2688號,長壽化工職業學院對面),聯系電話:40254178,聯系人:向老師、江老師。進入現場請佩戴好口罩并主動出示渝康碼、行程碼及48小時內核酸檢測陰性證明。

3.資格審查材料:

(1)正確、完整填寫《員工招聘報名表》1份(附件1);

(2)本人身份證原件及復印件1份,近期1寸或2寸彩色白底免冠登記照1張,中國人民銀行出具的個人征信報告;退伍軍人需提供退伍證復印件1份;

(3)已取得畢業證書的,提供畢業證書原件及復印件1份;獲得有相應崗位資質證書的提供原件及復印件1份。2022年應屆高校畢業生按即將獲得的學歷(學位)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業證書。

4.各應聘人員應保持手機通暢,便于接受短信或電話通知。

(二)體能測試

1.人選確定:通過資格審查的人員全部進入體能測試;

2.體能測試項目:?

項目:合格標準

1500m:8分鐘

4*10折返跑:13秒4

3.體能測試時間及地方:另行通知;

4.體能成績:合格或不合格。體能成績合格者方可進入筆試。

(三)筆試

1.??筆試科目為《申論》和《基礎辦公軟件技能考核》。兩科總分值100分,其中《申論》占比70%,《基礎辦公軟件技能考核》占比30%,考試采取閉卷方式。《申論》考試時限120min,滿分100分,主要考核綜合分析、文字寫作能力;《基礎辦公軟件技能考核》考試時限30min,滿分100分,考試方式為現場操作考核,按規定格式調整給定文檔、按規定制作表格。

2.??筆試時間初定于2022年7月中旬,具體時間及考試地點通過短信通知。

3.??進面規則:

(1)在筆試中缺考的,不得進入面試環節。

(2)按照與崗位名額2:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定面試人選;若達不到預定比例的,按實際進面人數開展面試。若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入,若有入圍考生放棄面試資格,則按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試

1.面試按照100分制實行量化評分,由面試考官根據面試人員的組織協調、語言表達、應急處置、儀表舉止、溝通能力等進行綜合評分。

2.面試時間:另行通知。

3.面試地點:長壽區保安公司4b會議室。

4.面試方式:由長壽區應急管理局與長壽區保安公司等相關單位組織實施。

5.考生總成績計算及公示:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

(五)體檢及政審

體檢人選按照崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢時間另行通知,體檢費由考生承擔。政審請按通知到重慶長壽保安公司402室領取政審函。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢或政審不合格的,或經確認自動放棄資格出現缺額的,原則上從參加該考試的考生中,依總成績從高到低依次等額遞補,直至額滿為止。應試人員最終通過體檢、政審的,確定為擬聘人選。

(六)簽訂合同

擬聘用人員與區保安服務有限責任公司按規定簽訂勞動合同,月工資待遇為3500元/人·月(含個人社保和住房公積金)+績效考核(滿足平時考核要求,800元/人·月),并按政策規定享有“五險一金”等福利待遇。試用期3個月,試用期薪資按相關規定執行,試用期考核不合格者將按政策規定解除勞動合同關系。

五、管理模式

用工單位與保安公司對錄取人員實行雙重管理,用工單位負責日常考勤、年度考核和監督管理工作,保安公司協助用人單位對錄取人員進行考勤和管理,并對招聘人員實行退出機制。

六、招錄紀律

本次招錄工作人員,必須嚴格按照相關政策和規定,堅持公開、公平、公正,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友,主動接受紀檢監察和社會公眾的全程監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員,按照相關規定嚴肅追究責任。

七、新冠肺炎疫情防控有關要求

(一)自市外返渝的考生,請嚴格按照《來渝返渝人員和離渝人員健康管理措施》落實健康管理措施。

(二)考生參加現場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢每一環節當天須主動向工作人員出示48小時(以采樣時間為準,下同)內新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質和電子均可,下同)、渝康碼、行程碼并配合測量體溫。同時,須自備并佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩,除身份確認可摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。

(三)考生有以下情況之一的,不得進行現場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢相關環節:

1.現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢各環節前14天內有中、高風險地區所在縣(市、區)旅居史,7天內有中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區)和未劃定中高風險區但出現本土病例的地市旅居史,以及新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的考生,入境后執行健康管理措施不滿21天的考生(以上規定根據本市疫情防控政策動態調整)。

2.現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢各環節進行當天重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”異常的或不能按要求提供48小時內核酸檢測陰性證明的或因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經工作人員確認有可疑癥狀的考生。

(四)考生應認真閱讀防控要求和《疫情防控書》(附件3),并自行下載《疫情防控書》簽名確認并于現場報名進場時交與工作人員。如違反相關規定,自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其進入后續招用環節資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。

(五)其他事項

重慶市長壽區應急管理局對本《招聘公告》擁有最終解釋權。

附件:

1.《員工招聘報名表》

2.《來渝返渝人員和離渝人員健康管理措施》

3.《疫情防控書》??

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