為深化國有企業人事制度改革,拓寬選人用人渠道,吸引聚集優秀人才為國有企業改革發展服務。根據《重慶市璧山區區屬國有重點企業領導人員管理暫行辦法》《重慶市璧山區區屬國有企業人力資源管理辦法》等有關規定,經研究,擬公開選聘1名職業經理人擔任重慶西算大數據有限公司首席數據官。
一、選聘職位及職數
重慶西算大數據有限公司首席數據官1名。
二、選聘企業介紹
重慶西算大數據有限公司提級按區屬重點國有企業管理。定位為全區數字云平臺、數據共享交換平臺、大數據生態建設和運營主體。負責整合數據資源,運營全區數據資產,確權數字資產,發展數據生態,統籌推動數據通用,統籌全區信息化建設,打通部分數據壁壘,推動數據交易,實現數據價值。
三、報名范圍
全國符合條件的人員均可參與報名。
四、報名條件
(一)基本資格條件
1.具有較高的政治素質,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,堅持國有企業的社會主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業,維護企業和諧穩定,具有搞好企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
2.具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、應急處突能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和相關行業情況。
4.具有良好的職業素養,遵紀守法,求真務實,勤勉盡責,團結合作,勤儉節約,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
(二)任職條件
1.取得普通高等教育研究生學歷并取得碩士及以上相應學位;或畢業于“雙一流”院校,取得普通高等教育本科及以上學歷并取得學士及以上相應學位。
2. 專業為電子信息類、計算機類。
3.年齡原則上在45周歲以下(1978年5月31日及以后出生)。
4. 具有2年以上數據處理、數據分析研發經驗。
5. 具有2年以上信息化產品經理或項目經理相關經驗。
江西公務員
6. 具有大數據處理實戰經驗、熟悉整個大數據的完整處理流程。
上述工作經歷、任職年限計算至2023年5月30日。
(三)有下列情形之一者,不受理報名
1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政務處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。
2.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;由于個人原因,導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
五、選聘程序
江西公務員
(一)報名時間及方式
1. 報名截止時間
2023年6月13日9:00起至2023年6月27日24時止(以電子郵件發出時間為準,逾期不予受理)。
2. 報名方式
報名人員按要求如實填寫完善《重慶市璧山區公開選聘西算大數據公司首席數據官報名登記表》(詳見附件),將《報名登記表》及以下資料掃描件發送至xbcqkjcxxz@163.com郵箱(請勿重復,多次投遞)完成報名。郵箱名稱用“首席數據官--姓名”格式,例如“首席數據官--張三”,不接受現場報名。資料掃描件包括:
(1)證書:本科及以上學歷學位證書、執業資格證書、專業技術任職資格證書等材料的電子掃描件。
(2)工作經歷證明材料:證明符合前述資格條件的任職文件、勞動合同、聘書、工作實績、社會保險證明等相關材料。
(3)國外留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心《學歷學位認證書》電子掃描件。
(二)資格審查
實習生
報名結束后,根據基本條件和任職條件對報名人員進行資格審查,凡弄虛作假者一經查實,一律取消報名資格。資格審查結束后,將會電話通知通過審核的人員。資格審查不合格者,不再另行通知。報名人員相關資料復印件概不退回。
資格審查工作貫穿選聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經查實,當即取消應聘資格。
(三)綜合評價
組建考核評價工作小組,以查閱報名人員資料、面談等方式對通過資格審查報名人員的專業知識、綜合能力、邏輯思維、工作思路、既往經驗等進行綜合評價。根據綜合評價情況,按照選聘崗位職數1:1比例確定擬考察對象。
(四)體檢
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現職位空缺的,視情況遞補。
(五)考察
針對候選人的德能勤績廉情況,開展考察工作,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后據實作出考察結論。
(六)公示
對擬聘用人員進行公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。
六、聘任及待遇
(一)群眾反映問題情況
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,按照規定程序辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(二)聘任管理
公開選聘的人員為職業經理人,實行契約化管理,由聘用單位以合同形式聘任,經考核不符合聘任合同要求的,解除(終止)聘任關系;聘任期滿且表現優秀的,可續聘。
(三)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇實行年薪制,具體標準按區屬國有企業相關規定執行。
七、其他事項
(一)報名者應保證其提供的個人信息和資料的真實性、準確性,如發現有弄虛作假,將按有關規定嚴肅處理。
(二)報名者在選聘期間須保持報名時所提供的通信全天候暢通,如因報名者原因未獲知相關信息,或報名者通信不暢未接收到相關信息而影響選聘的,責任由報名者承擔。
(三)若在本次選聘過程中,未選聘到合適的人員,之后將重新開展選聘工作。
(四)本公告由選聘單位負責解釋。
咨詢電話:023-41688688,李老師
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00,14:00-17:30??????????
中共重慶市璧山區國有資產管理中心委員會
2023年5月30日