2019重慶市巴南區(qū)審計局招聘3人公告

2015版本巴南人才網(wǎng)2019-05-15 09:09

【導(dǎo)語】2019重慶市巴南區(qū)審計局招聘3人公告已發(fā)布。重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)信息，詳情信息如下：

為進(jìn)一步優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu)，充實工作人員隊伍，確保工作順利開展，區(qū)審計局研究決定面向社會公開招聘非在編工作人員，并將此次公開招聘非在編工作人員的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

財政財務(wù)審計崗位：2名。

計算機(jī)審計崗位：1名。

具體崗位條件及專業(yè)要求見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)具有良好的品行，且具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)年齡在35周歲及以下。

(五)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(六)身體健康。

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件(見附件)。

(以上報考人員的年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間2019年5月21日，在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷)

四、招聘范圍和對象

以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2019年5月22日至5月23日，上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。

(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號)。報名電話：66291677、66291675

(三)報名時需提供的資料：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、戶口簿、工作證明材料(單位蓋章)及近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。

報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(a4紙)。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明。

(四)資格審查：由貝思特公司會同區(qū)審計局對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》。

(五)開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)審計局同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

(六)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：考生憑本人身份證于2019年 5月24日下午14:00—17:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號)領(lǐng)取。

六、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

時間及地點：筆試時間初定為2019年5月25日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，滿分為100分。

1. 《綜合知識》考試參考范圍：

財政財務(wù)審計崗位：與財政、會計、審計等專業(yè)相關(guān)的基本知識和基本技能。

計算機(jī)審計崗位：數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及相應(yīng)的計算機(jī)軟硬件技術(shù)。

考試中不得使用電腦、電子詞典、手機(jī)等工具。

2. 考試要點及能力要求

財政財務(wù)審計崗位：掌握財政、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，能正確運用相關(guān)理論分析和解釋有關(guān)實務(wù)問題，能夠?qū)ο嚓P(guān)問題提出正確的解決思路或形成恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論。

計算機(jī)審計崗位：掌握ms sql server、oracle等大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能編寫sql語句;能使用常用操作系統(tǒng)、辦公軟件。

(二)面試

面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同區(qū)審計局共同組織。

面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得區(qū)審計局同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

面試分值及方式：面試分值100分，面試采取結(jié)構(gòu)化。

(三)總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績×60%+ 面試成績×40%

七、體檢、政審和公示

(一)體檢

根據(jù)成績從高分到低分按招聘名額等額確定。在確定最后

一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)審計局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)政審

對體檢合格者進(jìn)行政審。政審工作由巴南區(qū)審計局負(fù)責(zé)。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)公示

考試考核合格者，在巴南區(qū)審計局公示欄進(jìn)行公示，公示時間為5天。凡因體檢、考察、公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，按考生報考成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣至巴南區(qū)審計局工作。

九、工資待遇

試用期2個月，轉(zhuǎn)正后工資待遇參照本單位其余非在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，予以辭退。

十、其他

本簡章由重慶市巴南區(qū)審計局負(fù)責(zé)解釋。

正文已結(jié)束，您可以按alt+4進(jìn)行評論