一、企業簡介

重慶四聯光電科技有限公司是隸屬于中國四聯儀器儀表集團有限公司的國有企業，公司專注于為客戶提供滿意的中高端led封裝產品和照明亮化方案，已成功應用于市政工程、商業照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領域。公司成立于2008年，注冊資本為5億元，主營業務為led封裝器件及led照明產品的研發、生產和銷售。

公司將繼續秉承“以人為本、物競天擇、傳承創新、追求卓越”的企業文化，將公司建成面向全球的led產品供應基地。

二、招聘崗位及人數

序號	部門	招聘崗位	人數
1	封裝分公司技術部	工藝工程師	5
2	封裝分公司品管部	品質工程師（韓語）	1
合計			6

三、任職資格

（一）工藝工程師

1.大學本科及以上學歷并取得相關學位，機械電子、自動化等相關專業；

2.年齡35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

3.吃苦耐勞，適應兩班倒工作模式；

4.身心健康，思路清晰，具有較強的學習、組織、協調溝通、計劃與執行能力，能較熟練使用office等辦公軟件；

5.社招人員應具備2年及以上相關工作經驗，有制造業工藝領域工作經歷優先；

6.2025屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報名。

（二）品質工程師（韓語）

1.大學本科及以上學歷并取得相關學位，朝鮮語等相關專業；

2.年齡35歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

3.熟練掌握韓語，口語流利；

4.社招人員應具備1年及以上相關工作經驗，有質量相關工作經驗者和熟悉產品研發、生產、檢驗、供應商管理者優先；

5.2025屆高校畢業生，應以其即將獲得的最高學歷進行報名。

四、崗位職責

（一）工藝工程師

1.負責編制工藝操作規程，并對員工進行培訓；

2.負責督促車間做好物料平衡；

3.負責解決生產現場工藝質量問題、技術問題，對設備進行安裝、調試、維修和保養，確保設備正常運行；

4.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，參與新產品鑒定工作；

5.負責工藝技術相關資料的整理與歸檔；

6.完成領導安排的其他工作。

（二）品質工程師（韓語）

1.負責管理iqc/oqc工作；負責對來料檢驗/出貨檢驗結果進行審批；核算因原物料問題導致的損失，與供應商溝通改善賠償事宜；

2.負責管理ipqc工作，對過程異常進行跟蹤，與工藝、生產協調討論制定改善方案；

3.定期分析質量數據，制定質量改進目標，跟進改善效果；

4.對內部檢驗標準進行適時修訂，將外部品質文件轉化為內部文件；

5.協助部門負責人做好與認證機構的溝通、聯絡工作；

6.主持召開質量日周會議，匯報質量情況，提出改善點，持續跟蹤改善效果；系統性分析月度質量情況，整理質量月報；

7.負責組織開展公司體系文件的制定與修訂；

8.負責主導處理客訴問題并回復8d改善報告，統計內外部質量損失；

9.負責與國外客戶交流對接日常品質事務；

10.完成領導安排的其他工作事項。

五、不予錄用情形

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（四）國家法律法規規定不得錄用的人員，或違反國家及上級規定的任職回避規定的；

（五）使用不當手段獲取不當得利的；

（六）公司認定的其他不符合錄用條件的人員。

六、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行，包括：足額交納五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等。

七、工作地點

重慶市北碚區

八、招聘流程

（一）應聘材料投遞

1.應聘材料投遞郵箱：zky3927@dingtalk.com

2.應聘材料包括：

（1）本人簡歷；

（2）證明材料掃描件：學歷學位證書、職稱、職業資格、市級及以上獲獎等證明材料掃描件（2025屆畢業生還需提供成績單）。

請將以上應聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件標題請用“崗位名稱-本人姓名”格式命名，例如：“工藝工程師-王xx”。請勿重復、多次投遞。

3.應聘材料投遞截止時間：招滿為止。

4.聯系人：申老師

聯系電話：023-88939038

（二）資格審查

根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查。

（三）綜合測試

綜合測試一般采用面試方式進行，面試共開展一輪，實際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測試其專業理論、邏輯思維、協調與應變、語言表達、發展潛力、學習與執行等方面情況。

（四）考察

根據綜合測試結果確定考察人選，從學歷學位、無犯罪記錄等方面開展人員考察工作，根據人員考察情況，確定擬錄用人選。

（五）體檢

考察合格者到指定醫院進行體檢。

（六）錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續。錄用者入職報到時，應向公司人力資源管理部門提供學歷、學位、資格證書等個人資料復印件備案并出示原件，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發現虛報或偽造，公司有權將其辭退。

九、其他事宜

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

（二）2025屆高校畢業生如未按期取得報名的學歷、學位，則取消應聘資格。

（三）本單位將結合當前人才需求和簡歷接收情況啟動招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。

（四）本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

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來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240724_13410746.html