興業銀行黔江高端銷售月薪上萬 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

興業銀行黔江白金專員上萬招聘 ￥10000-20000

崗位職責：
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬元，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選拔，客戶經理——組長——主管——區域經理——直銷室經理，優秀的3個月晉升

財務經理 ￥6000-8000

崗位職責：
崗位職責：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務相關管理制度及工作流程，并監督執行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作；

區域經理人 ￥12000-15000

崗位職責：
公司詳情：
1.成都市建碩科技有限公司創立于2011年，是一家專注線下商家運營解決方案的提供商，致力于幫助商家營造更豐富的消費場景及更精細的門店運營。公司主營產品是智慧經營管理系統，幫助企業及商家實現線上營銷、管理、推廣等多方面功能。公司旗下“建碩云商”是專為線下商家打造的、*的數字化門店運營平臺，目前擁有產品服務有聚合支付、收銀SAAS系統、小程序、CRM系統、排隊取餐、排隊叫號、卡券平臺 loT設備等運營服務及一站式垂直行業解決方案，快速賦能餐飲和零售商家，為門店提供數字化的新零售生態服務，讓生意經營更簡單。依托豐富的經驗以及資源整合能力，以革命性的全系列產品體系、創新型的增值服務體系，以及一站式聚合支付SaaS云服務平臺，重新定義支付，在聚合支付領域率先實現了四位一體，即支付方式、支付資金到賬與管理、支付增值業務的融合。目前，建碩云商已服務知名連鎖品牌300+，合作門店超過170000家，月交易額12億，覆蓋全國300+城市，全面驅動線下商家門店數字化轉型升級，助力業務持續增長！力圖打造更加智慧的商業生態圈，從而更好的服務客戶、服務社會。

任職要求：
1.學歷不限 具備較強的抗壓能力以及溝通能力，思維敏捷有很好的應變能力，親和力強 不怯場。
2.有本地數字生活服務類地推市場商務拓展及互聯網銷售相關經驗，上手輕松，前期有老人帶，基本上培訓完，就能獨立做市場出單。