重慶
招聘工作人員的公告
重慶奉節路橋有限公司成立于2001年9月，系縣屬國有企業，現有職工51名，實行集團化運營，下設4個子公司，主要負責交通（含公路、水運港口、物流等）工程建設，交通行業資源的開發與利用。為進一步推動我縣水運產業發展，經縣人民政府研究，同意重慶奉節路橋有限公司招聘工作人員2名。
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘工作人員2名
二、任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）資格條件
1.具有全日制本科及以上學歷，港口航道類、海事類專業，限男性，年齡35周歲以下（1988年1月2日及以后出生），具體招聘單位及崗位詳見附件1。
2.具有水運從業經驗，會游泳技能優先。本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、銀行卡工資流水等憑據。
3.取得普通話二級乙等以上證書、全國計算機等級考試（NCRE）一級以上證書。
（三）禁止情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
3.曾因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.法律規定不得錄用的其他情形的。
三、報名
（一）報名時間
2024年1月2日至2024年1月3日下午5：30，逾期不予受理。
（二）報名地點
奉節縣人力資源市場（奉節縣永安街道少陵路96號）。
（三）資格審核
報名時現場提交書面報名材料，依據公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格審核。
資格審核材料：
1.應聘人員須如實填寫《重慶奉節路橋有限公司應聘報名表》（詳見附件2），攜帶本人近期免冠二寸彩色照片1張（貼在報名表右上方）；
2.有效期內的本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；
3.學歷證書原件（供審核）和復印件（不退）；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；
5.職稱證書、從業資格證書的原件（供審核）和復印件（不退），工作經歷、業務水平的證明材料原件（供審核）和復印件（不退）；
6.崗位所需的其他相關材料的原件（供審核）和復印件（不退）；
7.中共黨員提供組織關系證明，退役軍人還需提供退伍證原件（供審核）和復印件（不退）；
8.應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件（供審核）和復印件（不退）。
9.未按規定時間提交書面材料進行資格審核的，視作自動放棄報考，不得進入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
四、考試
招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消本招聘崗位。考試內容分筆試和面試：
（一）筆試
筆試采取閉卷考試的形式，考核綜合基礎知識和專業知識，不指定大綱和教材。主要測查內容為：筆試總分值為100分，綜合基礎知識卷面分100分、占比60%，專業知識卷面分100分、占比40%，筆試成績按50%的比例計入總成績。具體時間和地點另行通知。
（二）面試
1.按各崗位招聘職數1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員（若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入）。
2.若實際參加面試人選達不到預定比例的，可根據具備資格人數逐一下調至1:1，競爭比例為1:1時，參加面試人員的面試成績不得低于80分，方可進入后續環節。
3.采用結構化面試，面試設定總分值為100分，面試成績在面試結束后當場通知考生，并由考生簽字確認。
4.面試具體時間和地點另行通知。
（三）總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢與考察
（一）體檢。在面試成績合格者中，按總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同的，取面試成績得分高者），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。時間地點另行通知。
（二）考察。體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
六、公示、錄用與遞補
（一）對確定的擬錄取人員，在“奉節智慧就業”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。
（二）錄用：對公示無異議的，由重慶奉節路橋有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，試用期三個月。在規定時間內因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。
（三）遞補：在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試成績合格者中，按照總成績從高分到低分一次性遞補：
1.自動放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬錄人員公示的結果影響錄用的；
5.其他導致招聘崗位空缺的情形。
七、相關待遇
（一）錄用后，試用期三個月。試用期結束，經考核評定合格即轉正為重慶奉節路橋有限公司正式職工。
（二）薪酬待遇按照重慶奉節路橋有限公司工資體系執行。
（三）招錄后將派駐縣港航海事事務中心（事業單位）工作，并進行績效考核。
八、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。
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