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重慶設(shè)計集團(tuán)工程管理咨詢有限公司2023年招聘工程管理工作人員公告

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重慶設(shè)計集團(tuán)有限公司是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬重點國有企業(yè),旗下?lián)碛兄貞c市設(shè)計院有限公司、重慶市建筑科學(xué)研究院有限公司、重慶市市政設(shè)計研究院有限公司、重慶設(shè)計集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司、重慶設(shè)計集團(tuán)工程管理咨詢有限公司等5家子公司和城市策略研究院1家分公司,現(xiàn)已發(fā)展為集房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市更新、公路等建設(shè)工程總承包、全過程工程咨詢等技術(shù)服務(wù)和研發(fā)于一體的綜合性工程設(shè)計咨詢集團(tuán),數(shù)萬件作品遍布全國各地乃至海外,員工近5000人。

重慶設(shè)計集團(tuán)工程管理咨詢有限公司(簡稱工管公司)是由重慶設(shè)計集團(tuán)于2022年12月30日出資成立的具有獨立法人資質(zhì)的國有全資子公司。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程管理(含代理業(yè)主、項目業(yè)主、項目策劃、招投標(biāo)代理等)、施工圖審查、工程投融資及運營等咨詢服務(wù)。根據(jù)工作需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,就有關(guān)事項公告如下:

一、崗位及職責(zé)

(一)崗位及人數(shù)

工程管理崗工作人員1名。

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期階段的各類手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計等咨詢單位的調(diào)度與協(xié)調(diào);

成績公告

3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)前期階段進(jìn)度控制。

二、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄;

4.其它應(yīng)當(dāng)符合國有企業(yè)工作人員要求的相應(yīng)條件。

(二)資格要求

1.原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè);

2.年齡要求在35周歲以下(年齡計算截止時間為2023年9月30日);

3.從事工程施工或項目管理工作年限不低于5年;

4.具有一級建造師、監(jiān)理工程師、一級造價工程師等施工管理相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,可適當(dāng)放寬條件。

(三)有下列情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員;

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2.正在接受有權(quán)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員;

3.其他不符合聘用資格條件的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(10月17日—10月24日)

2024年公務(wù)員

通過重慶設(shè)計集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告,應(yīng)聘者可通過招聘郵箱csjtgggs@126.com上傳自己的簡歷及相關(guān)資料:1.有效身份證正反面;2.應(yīng)聘申請表(詳見附件);3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證;5.崗位要求的其他佐證材料。

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(二)資格初審

根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選,并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。經(jīng)審查符合條件者,將通知進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。

(三)綜合測試

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由招聘部門進(jìn)行綜合測試,綜合測試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,以及與招聘崗位的適應(yīng)度和匹配性。

(四)體檢

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綜合測試通過后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格,報公司研究決定是否按照綜合測試成績依次遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員,按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù),待遇和勞動合同的簽訂按照重慶設(shè)計集團(tuán)工程管理咨詢有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

(一)本次招聘不接受除公告規(guī)定方式之外的其他形式報名。

(二)無達(dá)到招聘標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員時,取消本次公開招聘計劃。

(三)應(yīng)聘人員在招聘中,凡弄虛作假一經(jīng)查實,當(dāng)即取消資格。

(四)在綜合測試環(huán)節(jié)出現(xiàn)未達(dá)1:3比例、擬錄用人選空缺時,由公司決定該崗位是否降低招錄比例和遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該招聘崗位計劃。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師 電話:023-67124898

聯(lián)系郵箱:csjtgggs@126.com

附件:應(yīng)聘申請表

附件:應(yīng)聘申請表.docx

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