受渝北區(qū)人民法院委托，重慶空港人力資源管理有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員派遣到渝北區(qū)人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

駕駛員：1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）取得國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，高中以上文化程度（中國人民解 放 軍、武 警 部 隊(duì)優(yōu)秀復(fù)員 退 伍 軍 人等條件優(yōu)先）；

（四）身體健康，無影響駕駛工作的疾病或生理缺陷，雙眼裸眼視力或矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表4.9以上，無色盲、色弱；

（五）年齡在20周歲以上，40周歲以下（1984年3月-2005年3月期間出生）；

（六）持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證，準(zhǔn)駕車型為C1及以上，駕齡5年以上，持有駕駛證B1者優(yōu)先；

（七）熟悉本地及周邊道路交通情況，具備較強(qiáng)的安全駕駛意識和應(yīng)急處理能力，有機(jī)關(guān)單位或企事業(yè)單位駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（八）凡有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1. 受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

3. 曾被開除公職的；

4. 曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；

5. 有重大交通事故記錄，有酒駕、毒駕等不良記錄的；

6. 未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員（含參照管理和聘任制公務(wù)員）；

7.其他不適合在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員登陸渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）“招聘頭條”板塊自行下載簡章所附的《應(yīng)聘報(bào)名表》，按照要求填寫后于2025年3月19日09:00前將word版報(bào)名表（電子檔命名為“派遣制駕駛員+姓名”）發(fā)送至cqybfy2009@163.com電子郵箱。

報(bào)考人員須誠信報(bào)考，如實(shí)全面準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。如因不符合條件、不誠信報(bào)考以及因個人原因提交資料不全、無效或錯誤、無法取得聯(lián)系等原因被取消招聘資格或聘用的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）資格審查

報(bào)名人員于3月28日上午9:00前到渝北區(qū)人民法院（渝北區(qū)空港大道418號）正大門進(jìn)行資格審查。需審查的資料：《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)件、本人學(xué)歷學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）。

特別提示：資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

（三）考試

考試分為筆試、技能測試和面試。筆試100分制，時間40分鐘，主要內(nèi)容為駕駛基礎(chǔ)知識，成績60分及以上者為合格；技能測試100分制，時間30分鐘，主要內(nèi)容為車輛駕駛，成績60分及以上者為合格。

3月28日9:30開始考試，筆試成績和技能測試成績合格的人員進(jìn)入面試。渝北區(qū)人民法院負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試人員，未接到電話或短信通知的人員即未進(jìn)入面試。

3月28日14:00，面試人員在渝北區(qū)人民法院（渝北區(qū)空港大道418號）正大門集合，抽簽后，14:30開始面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績60分及以上者為合格。

（四）體檢

在面試合格人員中，依據(jù)考生的綜合總成績（總成績=筆試成績*20％+技能測試成績*40％+面試成績*40％）確定體檢對象，由指定醫(yī)院對考生進(jìn)行體檢，原則上不復(fù)查。若因身體不合格，出現(xiàn)空缺時，按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）政審考核

體檢合格者，由渝北區(qū)人民法院政治部進(jìn)行政審考核。

四、工作要求

（一）凡報(bào)考者未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

（二）凡報(bào)考者有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相以及其他妨礙相關(guān)工作正常進(jìn)行的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任。

（三）經(jīng)考核合格的擬聘人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至渝北區(qū)人民法院工作。

五、工作待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月2250元，“五險(xiǎn)”單位繳納部分由單位為其繳納，“五險(xiǎn)”個人繳納部分在其本人工資中扣除繳納；

（二）崗位補(bǔ)助每月800元；

（三）績效考核（稱職以上）每季度750元；

（四）年終一次性獎勵：稱職每年2000元、優(yōu)秀每年3000元；

（五）在院連續(xù)工作滿一年后，開始計(jì)發(fā)在本院工作年限金，滿一年后每月200元，滿三年后每月300元，滿五年后每月500元。

六、本簡章由重慶市渝北區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋

本次考試未錄取但排名靠前人員將進(jìn)入人才后備庫，后有適合崗位空缺，可依據(jù)本次考試成績直接遞補(bǔ)。

附：派遣制駕駛員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

重慶空港人力資源管理有限公司

2025年3月13日

原標(biāo)題：重慶空港人力資源管理有限公司公開招聘渝北區(qū)人民法院派遣制駕駛員簡章

原文鏈接：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5208.html