【導讀】2022年璧山區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘公費師范生31人。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注今日招聘網教育獲取。 為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆定向璧山區(qū)的小學全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。 二、招聘單位及人數(shù) 本次面向2022屆定向璧山區(qū)的小學全科師范生考核招聘工作人員31名，具體招聘單位及崗位詳見附件。 三、招聘范圍和對象 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件； 7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。 （二）以下人員不納入本次招聘范圍 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 在讀的非應屆高校畢業(yè)生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 （三）年齡計算 本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月11日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。 （四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè) 報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查（復審）時提交學歷（學位）證書。 參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。 （五）特別說明 本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。 本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。 本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。 根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通璧山區(qū)人民政府網首頁(http://www.bishan.gov.cn/）公告公示-招錄信息欄中及時公告，請報考人員關注。 四、報名及資格審查 本次考核招聘實行現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。 （一）報名時間： 2022年8月11日（9:00—12:00，14:00—17:30）。 （二）報名地點：璧山區(qū)教委組織人事科412辦公室；聯(lián)系電話：023-85284502。 （三）資格審查 采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報考人員需提交《璧山區(qū)2022年小學全科師范生考核招聘報名表》（附件2）和身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及獲得表彰獎勵的相關證明材料原件及復印件，由區(qū)教委對報名人員基本情況進行審查。本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、身份證原件及復印件等相關資料，以及被委托人的身份證原件及復印件。資格審查合格者進入考核，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。 五、考核 本次考核招聘主要采取綜合考核的方式進行。由區(qū)教委、區(qū)人力社保局組織實施。 （一）考核時間：2022年8月14日(星期日)上午8:00（暫定）。 （二）考核地點：璧山中學東林校區(qū)明德樓（暫定）。 （三）考核內容及計分辦法 綜合考核內容包括大學期間學業(yè)成績、大學期間表現(xiàn)情況考核、面試。 1.大學期間學業(yè)成績考核 由區(qū)教委查閱考生學習檔案后予以確定。根據(jù)本人學習檔案中記載的大學期間學分平均績點，采用百分制折算出大學期間學業(yè)成績（分值100分，四舍五入保留2位小數(shù)）。其折算公式如下： 大學期間學業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10 平均績點個位數(shù)是“1”的，基準分為60分；平均績點個位數(shù)是“2”的，基準分為70分；平均績點個位數(shù)是“3”的，基準分為80分；平均績點個位數(shù)是“4”的，基準分為90分。 2.大學期間表現(xiàn)情況考核 查閱本人學習檔案，結合本人報名提交的各類表彰、獎勵和論文發(fā)表證明材料后予以確定。 （1）個人表彰類：大學期間，個人獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計5分；獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級部門表彰，計4分；獲得普通高校校級表彰或區(qū)級部門表彰，計3分；獲得普通高校院（系）級表彰，計2分。發(fā)證單位為以上部門群團組織或二級機構的，降低一個層次認定計分。 --> 123 -->