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中寶國盛(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公開招聘工作人員9人簡章

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中寶國盛(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司(簡稱中寶國盛),隸屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的央屬企業(yè)。主要業(yè)務(wù)覆蓋商業(yè)規(guī)劃、商業(yè)運(yùn)營管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)管理咨詢、法律咨詢服務(wù)、商業(yè)零售、商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目及為企業(yè)提供系統(tǒng)化服務(wù),公司擁有強(qiáng)大的國內(nèi)外市場資源,在資產(chǎn)運(yùn)營管理中具有獨(dú)特的綜合服務(wù)優(yōu)勢(shì)。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)崗位力量,適應(yīng)公司建設(shè)發(fā)展新要求,擬面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按發(fā)布招聘計(jì)劃、招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

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二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,招聘職位、報(bào)考條件及數(shù)量詳見《中寶國盛(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司2023年度招聘計(jì)劃表》(附件1)。

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三、招聘條件

(一)招聘條件

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1.具有中華人民共和國國籍;

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2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,能夠履行公司員工的義務(wù),具有良好的品行;

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3.年齡在18周歲及以上至35周歲及以下,部分崗位年齡放寬至40周歲;

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4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

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5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

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(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

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1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

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2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

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3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理國有企業(yè))、國有企業(yè)被辭退未滿5年的;

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4.在各級(jí)公務(wù)員招考、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

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5.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

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6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

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7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

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四、招聘程序

(一)報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月10日9:00-2023年8月13日17:00,逾期不接受報(bào)名。

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2.報(bào)名方法:本次筆試采取郵箱報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名后,投遞發(fā)送至郵箱:zbgs@zbsylm.com。

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3.報(bào)名表:《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)

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4.報(bào)名審核:應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須如實(shí)詳盡填寫登記表上相關(guān)信息并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。中寶國盛根據(jù)報(bào)考崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行簡歷審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

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5.咨詢電話:023-63126401。

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(二)筆試

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筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

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考試時(shí)間暫定于2023年8月19日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以中寶國盛通知為準(zhǔn)。筆試成績暫定于2023年8月22日—23日通過重慶人才網(wǎng)(https://www.cqrc.net/)公布。

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(三)現(xiàn)場資格審查

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進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員,須持有關(guān)證件資料,按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。

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參加資格審查的考生需提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。材料包括:《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)、現(xiàn)場資格審查表(詳見附件4)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書、作品和體現(xiàn)能力素養(yǎng)方面的資料等。

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現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,公示資格審查結(jié)果、進(jìn)入面試人員名單及面試安排。

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現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(四)面試

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1.面試時(shí)間暫定于2023年8月30日,若有更改,則另行通知。

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2.根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按報(bào)考該崗位考生筆試成績,從高到低依次按1:3的比例確定面試人數(shù)。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時(shí),則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1:3,則筆試人員全部進(jìn)入面試。

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3.綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。當(dāng)總成績相同時(shí),則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

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(五)成績計(jì)算

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考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%;

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(六)體檢

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1.體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

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2.因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在同崗位進(jìn)入復(fù)試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

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(七)政審

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體檢合格人員列為政審對(duì)象,填寫《新入職員工政審情況表》(附件3)并到其戶口所在地村、社區(qū),派出所和上一就職單位審查。

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(八)公示

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根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果,審查合格確定擬聘人員,并進(jìn)行公示(公示期不得少于5個(gè)工作日)。

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(九)錄用

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確定應(yīng)聘者到崗時(shí)間并按相關(guān)制度簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)用工手續(xù)。

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五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式填報(bào)正確且通訊暢通。招聘過程中,若無法聯(lián)系到報(bào)考者本人,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄資格。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格。

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(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程,在資格審查過程中,審查人員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者,審查人員有權(quán)不予通過資格審查。招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員,一律取消錄用資格。

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(三)擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動(dòng)合同,已簽訂勞動(dòng)合同的視為無效:報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時(shí)解除的;已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

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(四)報(bào)考人員提供的材料,僅供招聘之用,恕不退還。

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六、聯(lián)系方式

咨詢電話:023-63126401。

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原標(biāo)題:中寶國盛(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公開招聘工作人員簡章
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本文來源:今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯: 今日招聘

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