重慶
根據區委教育工委、區教委、區委編辦、區財政局、區人社局《關于印發〈重慶市長壽區教育事業單位工作人員內部調配實施辦法（試行）〉的通知》（長教工委發〔2022〕34號）和《長壽區專門學校建設方案》精神，面向區內在編在崗教師，公開遴選付何學校教師。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選崗位及名額
本次公開遴選區內在編在崗教師12名，具體遴選崗位條件及名額詳見附件1。
三、遴選對象及基本條件
（一）遴選對象
全區教育系統具有初中及以上教師資格證的在編在崗教師。
尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，不屬于遴選范圍。
（二）遴選基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行，愛崗敬業，關愛問題少年；
3.具有正常履行職責的身體條件，身心健康，具有較強的心理承受能力；
4.具有初中及以上教師資格證的長壽區在編在崗教師身份，責任心強，須服從學校安排的其他任務；
5.語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書；
6.從事中小學教育教學工作3年及以上（部屬市屬公費師范生6年及以上）。
7.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次。
四、遴選程序
（一）報名及資格審查
報考者只能選擇一個崗位進行報名。
1.報名方式
現場報名。
2.報名時間
2023年12月27日(星期三)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時，逾期不予補報。
3.報名地點
長壽區人力資源培訓考評中心(地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話:40469077）。
4.報名所需材料
⑴《居民身份證》原件及復印件。
⑵畢業證書、學位證書原件(前學歷和后學歷)及復印件。
⑶教師資格證書原件及復印件。
⑷普通話等級證書原件及復印件。
⑸《長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選付何學校教師報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)。
⑹近期同底免冠1寸彩色照片3張。
5.資格審查
區委編辦、區人力社保局、區教委共同對報考人員進行資格審查。
資格審查合格者，當場發放《準考證》；資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
6.特別說明
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
（二）開考比例
實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減擬遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經區人力社保局、區教委研究同意后，可適當放寬開考比例。
（三）考試考核
本次公開遴選采取面試方式進行。
1.面試時間及地點
面試時間初定于2023年12月29日（星期五），具體時間、地點等事項詳見《準考證》，請進入面試的人員攜帶《身份證》和《準考證》前往參加面試，不再另行通知。
2.面試方式及分值
面試采取專業技能測試與綜合面試相結合的方式進行，分值各為100分。
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各項成績未達到70分者，不得確定為考核對象。
3.總成績計算規則
考試考核總成績=專業技能測試×40%+綜合面試×60%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績，于面試工作結束后當日下午18:00時前，在面試地點公示欄張貼公布，請報考人員自行前往查詢。
（四）考察
⒈考察對象確定
按照遴選崗位數額，根據報考同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定考察對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按結構化面試成績、講課成績、學歷層次、職稱等高者確定為考察對象。
考生被確定為考察對象后，原則上不得放棄。
2.考察內容
考察由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格；凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業行為負面清單》的，考察不合格；凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。考察結束后，考察組應當作出書面考察情況說明和考察結論，并按人事管理權限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象，考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
3.考察結果公示
考察合格人員在長壽區人民政府網站予以公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經公示無異議或經核實不影響遴選的人員，辦理人員流動手續。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》（渝人社發〔2015〕83號）中“關于專業技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規定執行。（二）待遇
充分考慮教職工工作時間長、教育矯治難度大等特殊情況，在保障義務教育學校教師待遇水平的基礎上，按不低于專門學校教職工當年基本工資（含提高的10%）的35%增核超額績效。以上待遇若上級有新規定從其規定。
六、其他事項
付何學校寒暑假正常上課，節假日輪流上班，全年輪流值班。
七、紀律與監督
遴選教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對遴選工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或遴選資格，并追究相關人員責任。
本公告由長壽區教委負責解釋。
咨詢電話:023-40250762(區教委人事科)
附件：
附件1：重慶市長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選付何學校教師崗位情況一覽表.xlsx
附件3：長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選付何學校教師報名表.docx
